今年30岁的重庆丰都人杨勇做出了一个巨大决定。
去年他在山东威海做厨师，主要是做鲁菜凉菜拼盘工作，月薪有3000多元。尽管原先的餐饮店今年给出了4000元的工资，他还是决定回家。
他是春节前不久回到重庆的，先在当地最高档的宏升贵宾楼酒楼当川菜学徒厨师，一个月1400，包吃包住。但是现在跳到一个生意红火的山珍汤店“菌国演义”，尽管工资和去年在威海一样，但是他还是留下了。
原因是这里包吃包住，距家很近。他的父母去年已经不让他再出远门，希望他赶快找人结婚。 “今年最大的愿望是当上厨师长，再找个媳妇，不用再跑出去了。”厨师长的月工资在3500元左右，2月19日，在重庆丰都举行的“十万大军回家来”的劳务回引工程招聘会上，他告诉记者自己的计划。
他的话语道出了目前全国各地大部分外出农民工的心声：回乡就近就业。此前国家统计局的调查显示，从2011年开始全国在省外务工的农民工7473万人，比上年减少244万人，下降3.2%，在省内务工的比重比上年上升3.2个百分点。
时过2年，各地回乡就业的农民工比例进一步增加。这在四川、河南、安徽、湖南、湖北等劳务输出大省表现的更为明显。其中四川在2012年已经出现一半以上农民工不再外出打工的情况。
过去普工短缺的情况，随着内地经济快速发展，普工短缺的问题在全国普遍性存在，尤其是沿海更加突出。
广州市人力资源市场中心2月20日发布的报告显示，受缺工的影响，2013年广州普工和技工工资分别上升7.8%-12.5%不等，有16.87%的企业将在春节后前往外地招工，同比2012年增长了1.42%。，“招聘规模的高峰期将在元宵节前后。”该中心主任张宝颖在当日的报告发布会上说。在当日完成发布会后他直接前往外地带领企业招工。
普工短缺
本报记者获悉，今年内地和沿海的普工需求仍处于快速增长的状态，其工资也出现了较高幅度的增长。
广州市人力资源市场中心的调查发现，广州2013年春节后，普工的需求量上升明显，75%的招聘企业对技术无要求。对中级技工、中专及初中学历的人员需求高达89.86%。
张宝颖介绍，今年没有技能的员工即普工的月薪在2000-2500元左右，比去年上升9%，而中级、高级技工的月薪分别达到2800-3500元、3800-4500元左右，分别上升7.8%和9.4%左右。初级技工的工资在2200-3000元，涨幅最高，为12.5%。
他透露，今年和往年一个重大区别是，过去几年是技工短缺比较严重，工资也上升快，但是今年普工工资上升比较快，这是一个重要的特征。导致如此的原因，与本地用工结构中第三产业、第二产业比重大有关，分别达到55.8%、44%。目前广州最缺的是营业人员、部门管理经理、治安保卫人员，其他如餐厅服务等岗位的需求也较大。
此前武汉、宜昌、西安、绵阳、南昌等地均有类似的普工短缺表现。
以县级市四川绵阳江油为例， 2月20日上午8000多个岗位招聘，一直持续到上午11点半还有人在，这与去年同期招聘会一个小时后就没人了的情况，不可同日而语。
本次绵阳招聘工涉及服务、商贸、冶金、机械、建材、电子、设计、医药、食品加工等多个行业。2810人达成意向性用工协议，现场招聘成功485人，其中普工以及第三产业岗位需求量大，工资也较去年提高了10%-20%，大约是2000-3000。
对于这种普工需求量大的情况，江油市就业局综合股副股长兰军告诉记者，这与当地为工业大县、处于灾后重建期，近年来发展了工业园等有关。加上本地近年来工业和第三产业发展比较快，带动了当地的就业。“江油本地的最低工资只有960元，与沿海还存在差距，但是实际的工资已经与沿海差距不大。”他说。
同样，武汉今年招聘给出的普工月薪是2500元，比去年年底的2200元增加了10%以上。洗碗工也从1200元涨到1500元。武汉目前缺工8万-10万人，集中在加工制造、住宿餐饮、批发零售、建筑和社会服务五大热门行业。
南昌、西安也有类似特征。陕西省职介中心1月份的调查发现，监测企业用工满足率为47.71%，比去年12月减少了1.73个百分点。缺工最大的是制造业、批发零售业，分别占到59.53%、14.2%，占比分别增加12.9、3.89个百分点。
武汉人力资源市场专家李永洪认为，制造业和商业普工短缺，可能与内地制造业发展较快，以及第三产业发展快有关。“武汉前几年搞了很多基础设施投资，现在路修好了，地铁通了，商店也就都正常开门营业了，这些部门都需要人。”他说。
农民工不愿外出
记者在招聘现场实地了解到一个有意思的情况，随着70后、80后年龄开始偏大，考虑到婚姻以及养育后代等原因，加上内地经济发展快，越来越多的务工人员不愿再外出打工，而是选择在本地就业。
一位湖北襄樊的厨师告诉记者，在沿海打工的餐饮服务业工资也就2000多元，甚至还不如内地，选择在内地就业实际收入更多。
记者在江油劳动市场发现，已经有很多厦门的企业在本地招聘，但是结果并不是很理想。比如厦门爱普生电子公司本次需要270人，主要是检验员、操作员和技术员。工资在2200元以上，高的可以达到3800元左右。
该公司在2月20日只招到30多人。其给出的工资实际上比江油本地的2000元工资要高。爱普生公司给员工免费住宿，住宿条件有空调和热水器，餐饮也是象征性收5元钱等。“在内地不好招人，与当地也在快速发展，需要人有关。同时厦门发展很快，用工需求量太大。”该公司人事经理连光灿说。
记者也了解到，厦门其他一些企业在江油招工情况也不是很理想，其中有些企业在2月21日将去成都继续招工。本次厦门企业在江油招聘需求有1000多人，目前实际招到的只有100多人。根据了解，厦门企业给出的招工价格一般要比江油本地的企业要高，这主要在一些制造业企业。但是对于餐饮等一些服务业，江油本地的企业有的开出的工资并不比沿海低。
而记者与一些就职者沟通后了解，在本地就业后，工资与沿海差距不大，但是由于就地上班，可以照顾家庭，因此实际好处更多。而这种外出打工农民工倾向于本省就业的情况，在2011年已经出现，2012年更加明显。
河南、四川的人力资源部门调查显示，两地农民工输出大省，近年来回流加快。 2012年上半年河南省省外输出1119万人，从省外回流71万人，返乡农民工占省外就业人数的6%，比去年同期的35万人增加43万。2008年四川农村劳动力跨省转移所占比例分别从58.7%，逐年降至2011年的52.4%，到2012年6月底，这一比例已经下降到48.2%。
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