新前程职业信用管理平台：作为一个公众性的求职类节目，首先要引导正确的求职观念，应聘以及被应聘双方之间，需要彼此的尊重和被尊重，如果说当前的现实本身存在歧视求职者的现象，那么在非你莫属这个舞台上就必须合理的倡导相互尊重的价值观，否则通过媒体的放大效应让观众反感，boss们也需要对所有的求职者更多人性化的尊重。

　　我想变成蝴蝶(网友)：这个观点很不好表达，对于资深的人很容易看得清事实，就当成是娱乐节目在观看。但是对于涉世未深的求职者来说，却把此平台当成了一次人生的转变!错在这个节目太不认真，把一份很严禁的事情当做娱乐节目去做，变相捆绑了太多年轻群体!

　　李婷西(资深记者)：非你莫属终究是个综艺节目，能有一半求职，一半娱乐大众就不错了，所以没办法说支持《非》，还是李开复，但是我支持王小川的话，“位置越高，责任越大”，文颐错了，应该道歉。

　　曾祥敏(实战营)：当然力挺开复老师。那节目已经变态了，成了老板作秀和打广告的平台了，只不过以招人作为幌子，对社会输出一种极错的价值观。

　　杨世界(365农资网站长)：非你莫属》为观众呈现的基本上都是假冒创业者成功记，在一定程度上破坏了诸如李开复等老师的创业者真实形象，对观众有误导和欺骗之嫌，李开复老师抵制《非你莫属》相当于是为了还给大家一个真实的事件真相!支持李开复老师。

　　黄健(乐购网专栏作家)：神话人物，互联网公知!但是不管是大佬还是谁，都是一个个活生生的人而已!不关乎到自己利益的事，也不会这样大动干戈，好像是要把自己渲染成一个多么纯洁有爱的好人一样!节目的好与坏有观众评判，无所谓大佬去影响舆论!

　　肖壹(网友)：首先，《非你莫属》这个节目就是一个不公平的秀场。开复老师大家有两原因：1，受广大留学生之所托。2，对现在创业型企业家的警告，以及人生观价值观的提醒。

　　吴浩雄(网友)：大家是因为太真实抵制的吗?你搞清楚再说好么?我相信更多的网友气氛跟这个节目真实与否都没有一点关系，有关系的是主持人对求职者的态度，还有节目筛选BOSS的准则，而且张绍刚本人就没做到对所有求职者一个心态一个态度，他怎么不言辞犀利、较真的对待他本校学生啊?

　　刘宇凡(大东街联合创始人)：想问问李开复 老师，你看了几期的《非你莫属》，你是不是觉得里面的老板都过于真实，是不是怕影响了你们这些人?你是名人，我们是草根，草根最想看到的是真实，难道名人们都喜欢笑面虎?或者是《非你莫属》没有邀请你，你就很不爽?我力挺《非你莫属》，希望有天李开复 老师能关注草根动态!

　　郑伟(网友)：我也不喜欢这个节目，但原因不是像李开复所说的那样。 我觉得招聘就是个双向选择，良禽择木而栖，贤臣择主而侍。企业选择员工的同时，员工也是在挑选企业。因为我国"人力资源丰富",导致原本我们在日常生活中的应聘者和招聘企业本来就不够平等了，《非你莫属》将这种不平等更加的拉大，甚至到了歧视。

　　莫湘兆(草根作家)：我认为非你莫属的确给求职者提供了一个平台，但是创业者的角度而言，一个平台仅能够代表它的帮助价值，在求职者面对电视节目寻求工作，我认为这点不足以看到非你莫属的价值，一档电视节目，是否真正提供给有工作需求的人，而我不少企业天天电话问上班不，与那些海归，硕士相比恐怕就是平台的作用了。

　　朱卫坤(实名推联合创始人)：站在一个媒体人的角度来说，张老师没有错的，没有谁能只是凭一面之缘就能断定另一个人，职场本事就是老板喜欢我，我可以不喜欢老板，本身就是一个平等的，你可以刁钻，但是你可以可以不选择。抵制后，去看什么别的节目吗?不现实吧!每个人的立场都不一样，至少这个对年轻人来说，这个就是真实的平台。

　　张斌(中南大学校报记者：)我喜欢职来职往，李响对待所有求职者都一视同仁，场上的达人也都较好。两者最大的不同，相信就在这个上面。李开复 老师敢于站出来号召大家抵制非你莫属，这是一种好的价值观引导方向，抛开大家说的他怕破坏了其创业成功的神话，我支持李开复老师，因为，在价值导向方面，非你莫属做的确实不够。

　　陆海天(资深律师：)一次互联网权威挑战娱乐霸主的营销运动。运动结果是节目更火了，而李开复更有名了，双赢结局，而我们的生活继续。

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本文标题：李开复大战《非你莫属》为哪般？

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