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康佳集团:管理层激励机制即将破冰

作者: 来源:IT新闻网 2011-12-29 21:35:31 阅读 我要评论 直达商品

  2007年是康佳集团股份有限公司自2005年以来创新经营思路、实施价值经营策略的第三年。康佳近日发布的公告显示,2007年康佳彩电业务连续5年实现全国销量第一,手机业务盈利,白电业务更是呈现快速上升态势。

  此外,随着大股东华侨城集团进一步加强控股权,在大股东的支持和推动下,康佳的管理层激励进程有望在2008年实现破冰,企业发展潜能有望得到进一步释放。

  家电业步入“弯道年”

  2007年,中国家电行业遭遇了原材料价格上涨、人民币升值、汇率调整、市场饱和等因素的巨大挑战,市场波澜起伏。

  业内人士认为,2008年将成为中国家电行业真正的“弯道年”,行业的发展趋势将出现重大转折。一方面竞争环境进一步恶化,另一方面北京奥运会和经济持续增长仍将提供巨大发展机遇,家电企业两极分化趋势将进一步凸显。能否摆脱价格战思维、创新经营思路,能否抓住机遇实现“弯道”超越将成为家电阵营贯穿2008年的主旋律,也成为关系企业未来发展潜力的关键性因素。

  手机阵营受到最严重打击,品牌企业再次出现全面溃败,平板电视企业在洋品牌的猛烈进攻下艰难前行,虽然销量取得了一定的增长,但整体市场份额仍维持在较低的水平。价格鏖战多年的家电企业群开始出现两极分化的趋势。

  确定“价值经营”策略

  2005年,康佳董事局主席兼总裁侯松容在年度工作会议上正式将“价值经营”确定为企业未来发展的竞争策略,力求通过产品创新、营销创新以及管理创新等手段,逐步由价格战过渡到价值经营的轨道上。

  在明确了以价值经营作为彩电、手机等充分性竞争产业的竞争策略后,康佳从2006年开始在集团内部全面推进“质量、精品、创新”三大工程,将技术创新和产品研发提升到突出的地位,并根据企业实际重点突破应用功能技术的创新和人机界面,人机关系和客户体验的创新。

  侯松容表示,在彩电、手机、白电这样的充分竞争性行业中,只有开发出更多像36系列这样的产品才能实现价值提升,只有依靠价值经营,才能在严酷的竞争中取得领先优势,这是康佳近几年最深刻的体会。

  进军资源性产业

  康佳方面表示,2008年康佳将采用全新的品牌形象和品牌主张,推出采用康佳“双120Hz+FHD”最新技术的运动高清平板电视,在奥运前集中投放市场,并全面铺开系统的奥运营销策略,推广和普及新的品牌形象。

  同时,2008年还将是康佳房地产业务的开局之年,康佳将在稳步推进康佳科技大厦项目的基础上,努力打造“工业+地产”的发展模式,为企业发展提供持续的利润支持。

  业内资深人士分析认为,经过2005-2007年的调整,目前康佳进一步明确了价值经营发展战略,初步完成了企业组织架构和管理模式的调整,平台复用策略使新业务得到迅速成长。随着技术、管理、渠道、资源整合等各个维度能力的提升,未来企业竞争优势明显。而“康佳科研大厦”等房地产项目的突破,也打开了康佳进军资源性产业的空间。


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