昨天，微博盛传华为（微博）将裁员1万人，引发业界关注。华为目前全球员工人数14万多，如果裁员1万人，将是不小的比例。但华为官方昨日向本报记者明确表示，该消息属谣言。
有新浪认证用户在微博称，华为公司准备裁员1万人，指标会逐层往下分到各小部门，通知及裁员名额尚未下发到各部门。更有网络媒体援引华为内部人士的话说，此次裁员主要源于海外业务萎缩，因此裁员将会从海外员工开始，之后才会是中方员工。但昨日记者向华为求证时，官方则回应称是“谣言”。
记者昨日在采访时发现，网上关于华为裁员一事议论纷纷，认为华为确有裁员计划的主要原因，集中在对华为业务增长不看好：主营的运营商业务有萎缩迹象，新增的企业业务和终端业务投入巨大，美国市场未有突破。华为今年公布的2011年年报显示，营收虽然继续增长，但净利润116.47亿元，较2009年和2010年都有所下降。
但同时也有业内人士认为华为不会大规模裁员，最多只是微调。前华为员工、《华为研发》作者张利华称，华为目前盈利状况良好，公司在最痛苦的时候都没有大规模裁员，最有可能的是内部从业绩欠佳的部门，向业绩优秀的部门微调。
据华为日前发布的2011年可持续发展报告显示，华为在全球155个国家共有14.6万名员工，遍及155个国家，中国员工最多，占比为79.81%，亚洲其他国家占7.56%，欧洲占4.92%，而目前华为深圳总部人数约4万。
记者此前采访华为CSR委员会相关负责人了解到，华为的员工流动率平均为6%到8%。从这一数字来看低于业界平均水平。也有业内人士认为，此次的裁员传言或与华为的“末位淘汰制”有关。
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本文标题：华为辟谣“裁员一万” 或与末位淘汰制有关
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