Groupon入华需要“团购经纪人”，整体团购网站的发展也需要“团购经纪人”，这也许是最新的一种‘职业’，隶属电子商务科。
理由：
1、 Groupon入华在即，上演挖人大战。更有报道称“某网60%的一线销售人员都收到过Groupon公司猎头的电话”，“为了应对Groupon挖墙脚的举措，拉手网、F团、满座网等国内网站纷纷发表声明，称凡是在Groupon工作过的员工，将终身不予招聘”。
其实不缺销售人员，团购网站自身养大量的一线销售人员是不合适的。“团购经纪人”制度，能让生意找上门来，团购网站只需要做好平台本身（信息发布、检索、反馈、服务监督等）。
2、团购网站乱像，媒体报道“由于团购网站产品线分布零散，网站之间缺乏互通，长此以往，货源问题也将成为制约团购网站发展的瓶颈。同时，团购网站遍地开花，但是规模都不大，资金也不雄厚，再加上市场诚信体系不完善，团购网站经营者对用户还不够尽责，已导致一些团购网站生存日益艰难，对业界亦造成较大的不良影响。 ”
“团购经纪人”制度的引进，可增进团购网站与商户的粘性，提高透明度、可靠性。
3、第三方支付介入整合团购，保障了消费者一方。但是团购中的商户同样需要保护，团购经纪人，可预付商户保底费用，增进商户参与团购的积极性。
至于团购经纪人制度的整体方案，并没有现成的细化的。大致类似广告公司，或者股票经纪人。
如果是第三方出资建立的团购经纪人，是最为理想的。可以先买下团购网时段，把团购网当媒体来使。 或者，先用定金去买下一定数量的某商品，然后通过团购促销盈利。也可是上述两种的结合。
团购网站也可自己来建立团购经纪人体系，这个就会类似APP开发者的资助及激励计划。这样能调动充分的社会力量，获得团购商品。付给团购经纪人提成即可。
电子商务是为取消一切中间环节的，但在中国本土，恰恰是需要中间环节来做润滑的，起码在目前阶段的团购方向上。率先的标准化的建立，是目前几大团购网站争夺之必须。
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本文标题：Groupon入华需要“团购经纪人”
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