北京时间4月30日上午消息，雅虎周五提交给监管部门的文件显示，雅虎CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)去年的薪酬同比下降75%，至1190万美元。
在2009年1月雅虎聘请巴茨为CEO时，曾给予她丰厚的股权激励，其中包括行权价格11.73美元的500万股期权。不过巴茨目前尚未行权，因为雅虎股价尚未达到巴茨合同中注明的下限，而巴茨的合同将于2013年1月到期。
2009年，巴茨还获得了1000万美元的现金和受限股，作为她放弃前雇主Autodesk福利和期权的补偿。在巴茨出任雅虎CEO之后，她裁减了数以百计的职位，并放弃了一些不符合她计划的业务。成本削减措施使雅虎去年的运营性利润上升至7.48亿美元，高于雅虎董事会设定的6.3亿美元的目标。
这一成绩是雅虎董事会去年给予巴茨220万美元奖金的主要原因，这一奖金数额高于2009年的150万美元。巴茨的年薪没有太大改变，仍为100万美元。此外，巴茨还获得了价值870万美元的雅虎期权，以及超过5300美元的额外收入。巴茨去年获得了42180股雅虎期权，行权价格为15.24美元。
尽管巴茨声称，雅虎当前的状态相对于她就任CEO之前有了很大改善，但她的战略仍未能推动雅虎股价上涨。去年，雅虎股价出现小幅下跌，而纳斯达克指数的涨幅达到17%。这主要是由于华尔街对于雅虎去年营收下降的趋势感到担忧。
今年第一季度，尽管雅虎净营收同比下降6%，但股价仍表现良好。这主要是由于，投资者猜测，一些投资基金可能会尝试收购雅虎，而雅虎在新管理层的领导下将出现复苏。
不过雅虎近期的股价上涨仍不足以帮助巴茨行权。根据合同条款，只有当雅虎股价在20个交易日内的平均股价高于17.60美元时，巴茨最初的167万股期权才可以行权。而只有当雅虎股价上涨至35.19美元之后，巴茨才能对所持全部期权行权。过去20个交易日内，雅虎平均收盘价为16.86美元。
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本文标题：雅虎CEO巴茨2010年薪酬下降75%
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