就在股权激励之时，董事长仍然在拼命套现，引起投资者的不满。昨日，苏泊尔[13.41 0.00%]中小股东黄先生向《金证券》记者抱怨：“为什么一方面要激励这些公司高管，并让他们获取股权，另一方面，高管却在拼命减持手上股票。”令黄先生不解的是，从激励成本上看，购买成本并不低，那么，高管是否为了购买这些激励股而继续减持？
昨日，苏泊尔证券部工作人员向《金证券》记者证实：“最近董事长苏显泽确实是在减持。”不过，他强调：“减持是苏总个人的原因。”
“辞职说”未成真
2011年2月份，苏泊尔发布公告称，苏泊尔集团及苏泊尔集团创始人、原董事长苏增福通过协议转让的方式向SEB国际转让苏泊尔20%的股份。
其中，苏增福将持有的苏泊尔总股本的7.83%股全部转让。
2011年7月8日，SEB国际又获得20%股权，最终SEB国际持股比例达到71.31%。苏泊尔创始人正式退出苏泊尔。在创始人退出苏泊尔之后，市场一度传闻，苏增福的儿子——苏显泽无心做事，也将辞任董事长。
《金证券》记者统计后发现，2011年5月份之后，苏显泽的减持行动明显加快。其中最多的一笔是2011年7月28日减持63万股。
今年6月4日，苏显泽再度一次性减持36万股。今年5月份，苏显泽的减持行动频繁，共计三次，接近50万股。
对于苏显泽是否已专注于其他行业？昨日，苏泊尔证券部工作人员向《金证券》记者强调：“苏总减持与公司没有关系。”而目前，苏显泽并没有相关离职的信息发布。
股权激励仍获股
“苏显泽从2008年就开始减持苏泊尔。”黄先生向《金证券》直言：“之后与其父苏增福一起减持苏泊尔，从目前来看，他们减持的价格是在历史高点，说明他们对公司价值的认识非常有数。”
事实上不光是董事长减持，2010年以来高管们不断减持手中股票，比如像高管颜决明，2010年以来已抛售16万股。
在成功套现后，如今，这些减持的高管仍然可以有机会重新获得股票，不过，黄先生担忧：“高管们是否会行权，以目前的股价来看，很难说。”
《金证券》记者注意到，今年4月份苏泊尔突然发布股权激励方案，其中，苏显泽可以获得33.6万股，而上述绍兴基地总经理颜决明也同样获得股权。“行权的考核指标仅限于内销收入及内销营业利润，”一位炊具行业上市公司高管昨日告诉《金证券》记者：“行权条件很低，明显是SEB控股后讨好高管们，希望维持稳定。”
但是，股票期权的行权价格为15.86元/股，目前市场价格13.41元/股，黄先生认为：“如果股价表现一般，这些擅长买卖股票的高管们是否会行权也是个问题。”
在股权激励方案发布后，苏泊尔的股价也并没有特别亮眼的表现。
SEB控股稳军心
在苏显泽要辞职的传闻以及减持的真实行动下，SEB对于苏泊尔的稳定性有一定的担忧。不过，这位外方股东送出的“礼包”是否能受到高管笑纳仍然是个未知数。
《金证券》记者注意到，这个股权激励价格其实已远远低于外方股东买股成本。
根据此前苏泊尔创始人的转股价格，协议转让价格高达30元/股。而在此前《金证券》记者与外方股东总部联系时，SEB对于苏泊尔的市场情况并没有第一时间了解。
上述炊具行业上市公司高管则评价：“由于占外销比例近70%的SEB订单存在，所以，外销对于苏泊尔来说，有一定的保证。”
但是，苏泊尔一季度净利润同比下降9.28%仍然令股东们担忧。
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本文标题：苏泊尔董事长苏显泽大单套现引中小股东不满
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