在采访泰州市民之前,春兰集团新闻处处长于顺年坦率地对记者说,泰州至今还有一些市民认为春兰就是做空调的,他们对春兰的多元化努力可能不甚了解。
于顺年的说法基本得到了证实。说起春兰的多元化,多个受访的泰州市民都说:不太了解。有些人提到了春兰的电池业务,有些人还是直接把春兰空调和春兰集团划等号。诚然,他们对春兰的多元化选择仍然存疑,但也不吝于憧憬它的美好未来,泰州人对这个曾经承载了太多光荣与梦想的企业充满期待。
泰州的脸面
1985年底,年仅32岁,地道的泰州人陶建幸入主春兰,彼时,泰州市政府给了陶建幸两句话:“只要是春兰作出的经营决策,市里决不干涉;只要是春兰办不到的事,市里替你办”。在部分生产资料还属调拨计划的80年代中期,泰州市政府的两个保证,打通了春兰发展过程中所要遭遇的政策和经营的所有瓶颈。
陶建幸的表现远超政府的预期。他初到春兰的时候,春兰从几百万元起步,到1998年春兰已实现营业总额180亿元,其中工业产值120亿元,利税15亿元。从几百万到180亿是个让人惊叹的飞跃,“春兰现象”和“春兰模式”也因此成为各界学习研究的课题。
在陶建幸的领导下,春兰的迅速壮大也使泰州获益不少,最直接、最重大的收获是,春兰为泰州市由县级升为地级奠定了经济基础。1996年8月,县级泰州市撤销,地级泰州市成立。不少受访者,都把泰州的“升级”和春兰的壮大挂上了钩。客观地看,春兰的确为地级泰州市的组建提供了非常重要的条件。
1996年前后,春兰就是泰州工业经济的代名词,组建地级市后,春兰是全市工业的一面旗帜,“学春兰”是当时泰州抓工业的主旋律。直至2004年,经济学博士赵国鸿还在一篇名为《三城记》的文章里提到了春兰对泰州的影响,他写道:“这三个企业的声誉和影响都超过了它们所在城市,很多人只知长虹、TCL、春兰,不知绵阳、惠州和泰州。三家企业对各自所在城市近年的发展都起到了极为重要的作用,三市以这三家企业为核心带动了相关产业和企业的发展,带动了城市发展。已故著名社会学家费孝通先生曾在考察泰州并访问春兰后形象地比喻:“泰州是一块骨头,有了春兰就有了肉”。
带动区域经济发展
春兰的崛起,带动泰州地区出现了一个以经销春兰空调为主的经销商群体,大量的泰州人,带着对春兰的强大信心在全国各地经销春兰产品。“2000年以前空调是不愁卖的。”一位春兰空调的经销商描述说。1996年前后,想销售春兰空调的人都在厂外排队,那时卖一台春兰空调能赚500元以上。
与此同时,在春兰的带动下,泰州及周边在区迅速崛起许多为春兰配套的企业,而且伴随着春兰经济的蓬勃发展和产业的扩张,配套企业越来越多,达到了上百家。这一大批由春兰产业规模“催生”出的中小企业,经过多年的发展,不少已经做大做强,并向全国乃至全球打出了自己的主导产品,显示出其强大的生命力和竞争力。据不完全统计,泰州地区有5万多人得到了由春兰直接或间接提供的工作岗位。
除了经销商、配套企业尝到甜头外,在春兰工作的泰州人也尝到了甜头。在20世纪80—90年代,泰州曾流行一句顺口溜:“有女要嫁春兰仔,有娃要做春兰工”。曾在春兰空调工厂工作了十余年的李平接受记者采访时曾说,1993年他的月工资约360元,在泰州算中等水平,仅一年后,工资就开始翻番,1994年约960元,1995年约1280元。“春兰员工的收入是普通市民的几倍,员工极有自豪感,下了班都不愿意脱掉工作服。甚至卖菜的看见穿春兰制服的都不让还价。”
当然,十多年来,随着泰州经济的高速发展和城市规模的迅速膨胀,春兰的“魔力”已逐渐褪去,现在一些泰州人的感觉是“春兰的影响力大不如前”。一度下滑的业绩,不具竞争力的薪酬也导致春兰不少生产、技术和营销骨干选择了跳槽。
但遭遇挫折的春兰大旗下,仍然坚定地站着不少拥趸者。今年55岁的吴峻岭就是其中一个。吴峻岭是春兰集团技术部的高级工程师,经历了春兰的辉煌,也见证了春兰的“蓄势”。在他看来,春兰前些年不太顺,是发展过程中的一些“小插曲”,“任何企业发展都不可能一帆风顺、高潮不断,没必要只想着过去,而应当看到未来。”
事实上,每年都有人来挖吴峻岭走,年薪最少20万。他却不为所动,他认为是春兰造就了自己,在骨子里认同了“春兰人”的身份。像吴峻岭这样的“春兰人”不在少数,他所在的技术部的班底完全留了下来,没有一个人离开。如今,吴峻岭满怀期待地说:“春兰已经连续3年涨工资了,去年涨幅最大,一下子涨了20%。这说明春兰的未来充满希望!”
这个企业曾经承载了泰州人太多的光荣与梦想,即使曾为之失落但也不吝于憧憬它的美好未来。一直关注春兰发展的俞先生说,“春兰曾经是所有泰州人的脸面,是泰州城首席名片,为这座苏中小城带来过无限荣光与骄傲!虽然近年来春兰的发展遭遇了坎坷,让无数人为之失落、扼腕,但作为泰州人,依然衷心希望春兰浴火重生,王者归来!”
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本文标题:春兰和泰州
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