富士康VS 12连跳忙到忘了生命的意义生命,意义,忘了,忙,VS,12连跳,富士康

　　如果来做个调查，问你是怎么知道“富士康”这个名字的?相信很多普通老百姓会如此回答——报纸上总是能见到这家公司，一直听说有员工跳楼的新闻。“又跳了一个”，这可能是今年上半年所有人上班时最常讨论的一个话题。

　　7连跳、8连跳……直到12连跳(不包括第13起割腕事件)，短短的4个月里，富士康发生了不可思议的12连跳。这让所有人不禁发问：富士康，你到底怎么了?到底是工厂，还是员工的绝望归宿?

　　虽然富士康跳楼事件背后的原因很多，比如刚工作不久的80后、90后，他们自我的心理承受能力较差，思想不够成熟，但更多的是暴露了富士康本身在制度管理上的弊端，高强度的工作，缺乏人性化的关怀，让这些年轻的员工觉得生无可恋，从而选择极端的方式结束生命，以这种方式表达对富士康“血汗工厂”的抗议。

　　据某国内知名媒体曾做过调查，富士康员工平均每天工作10个小时，除了中午吃饭休息一个小时以外，一天只有10分钟的时间上洗手间，而为了赚取更多的酬劳，工人都不约而同地选择了加班，采取“13休1”的方式工作。

　　在富士康，人与人之间冷漠，没有交流是出了名的，所有人都被编上了一个工号，也就是你的终生代号。很少有人能说清楚住在一起的工友叫什么名字，在高强度的工作之下，除了重复性的机械劳动，大脑一片空白，因而受到一点挫折便极容易选择极端的行为结束生命。

　　5月份之后，富士康没有再传出跳楼的事件，但中国的“血汗工厂”又何止一家两家。

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