莎士比亚说“患难可以试验一个人的品格;非常的境遇方才可以显出非常的气节;风平浪静的海面，所有船只都可以并驱竞胜;命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。”这句话适用于一个人，同样也适用于一间企业。TCL《鹰的重生》企业图书发布让我有很多感触，TCL创立至今已走过30年的路程，30年间它见证了中国经济从贫瘠到腾飞的瞬息万变，也经历过与国际对手同台竞技。正是因为道路的崎岖和重生的壮丽，TCL30年的故事才更加值得品评和分享。

　　对于TCL的感情一部分出于我们对民族企业的爱护和欣赏，作为中国民族企业的国际化先锋，TCL三十年从无到有、TCL从小到大的过程值得庆贺。TCL从一个广东地方的小小合资企业走向世界舞台并造福世界人民，是第一个可贺之处。中国企业走出去，除了输出质优和有价格竞争力的产品，同时也输出了中国企业诚信、忠诚、有担当的价值观。长期以来，TCL集团为教育事业捐资助学，在国内外重大灾难发生后援助救灾，16年里向社会共捐赠现金和物资折合一亿多元人民币。以TCL为代表的一批民族企业用行动诠释了“世界企业公民”的理念，也是国内最早将企业行为上升到企业战略层面的公司之一。

　　TCL在市场完全竞争的激流中拼搏，暴风雨中翱翔，雄鹰的形象值得庆贺，这是第二个可贺之处。三十年大浪淘沙，在消费电子行业这样一个竞争激烈，且要与国际巨头同台共舞的行业里，众多国内品牌逐步走向衰落，甚至销声匿迹，而TCL却在快速扩张国际版图的同时，也稳固了国内市场的领导地位。

　　但凡做过企业的人，无不希望自己的企业健康长寿，但有多少企业能够真正实现可持续发展?100年来，信息技术行业的发展和演进，始终躲不开绕不过哪些行业哪些推动行业变革的领导企业。IBM这个被企业界内推崇为偶像级的企业面对技术的兴替，不断击败竞争对手，成为百年神话。而正如IBM一样，TCL面对全球跌宕起伏的经济与技术环境、历经重生，不断取得佳绩。TCL在挫折面前永不言败，愈挫愈奋，在危机中走出鹰的重生，这是第三点可贺之处。在TCL持续成长三十年中，它走过了少年时代、青春期、青年时代，而三十岁正好是一个而立之年。我们有幸看到充满韧性的TCL从一只雏鹰，慢慢成长为一个巨人，在通往百年老店的道路快速前行。

　　我希望TCL及更多的本土企业能够在关爱和鞭策的环境中成长，希望更多的本土企业能有幸培育出真正的企业家，如同TCL拥有其领袖李东生。在顺境的时候，每位企业家都能表现出领导力，但真正的领导力是彰显在身处逆境的时候。一个真正的企业家是能够在危机时刻将整个团队重新带领走向辉煌，这也是最能彰显企业家本质的时刻。当TCL遇到国际化困境时，李东生撰文《鹰之重生》，带领整个团队实现TCL企业文化上的蜕变，逐步实现重生。

　　三十年里，中国现代商业经历了从无到有、从闭门造车到与国际接轨的过程;信息产业屡经变革，在多个生死瞬间爆发潜能，这快速变革的30余年间，民族消费品牌为中国消费者带来科技发展的成果。三十年前，TCL开始带领中国消费者走进消费电子产品的殿堂，通过产品的创新和理念的推进，使中国消费者认识到电子产品不只是冰冷的电路板拼凑整合，也可以是线条流畅、外观考究的时尚单品。如今，在TCL的而立之年，人们有理由相信，TCL会在今后走得更好，今后三十年，五十年成长为百年老店。

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本文标题：周子学：TCL鹰之重生成就下一个百年品牌

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