2009年7月12日上午，荣事达太阳能科技有限公司2009年度上半年工作总结表彰大会在公司四楼多功能会议室隆重召开！荣事达集团副总裁马睿先生、合肥荣事达太阳能科技有限公司董事长潘保春先生、合肥荣事达太阳能科技有限公司总经理梁自全先生及公司全体干部职工出席了本次大会。　　会议首先由公司总经理梁自全先生致辞并做了题为“总结成绩，寻找差距，实现弯道超车”的主题发言，首先充分肯定了公司在2009年度上半年的发展业绩，深入浅出、丝丝入扣，接着又分析了公司在发展过程中存在的问题，最后，针对公司目前存在的问题提出了合理解决方案。

　　接着，荣事达太阳能科技有限公司董事长潘保春先生做了重要讲话，他充分肯定了2009年度上半年公司的发展业绩，指出在风云变换的经济形势下，荣事达太阳能交出了一份满意的答卷，各项事业均创历史新高，企业形象和社会影响力得到极大提升。潘董事长指出：过去的半年，公司理顺了思路，理顺了董事会和经营层的关系，对企业的组织架构也做了有利于企业发展的改革，使营销成为龙头，技术为中心，充分发挥了组织系统的各自优势。自2009年以来，公司积极实施人才战略，重视人才的作用，引进各类中高级管理人才，这一战略的实施对于企业长远的发展意义重大。目前，借力国家“家电下乡”的东风，荣事达太阳能正迅速在行业内强势崛起。接着，潘董事长又指出：在肯定成绩的同时，也要看到存在的问题：企业管理水平提升速度与企业发展的速度还有一定的差距。企业人才的培养、进出、激励和考核机制还需进一步优化。因此，还需要我们继续解放思想，转变观念，加快改革步伐，把责任落到每一个人身上；要建立一个完整的考核和监督体系，实施责任追究制度；各级管理者要围绕企业发展大局认真做事，严格约束自己；要建立一个制度规范、责任明确、信息透明的企业，一个具有向上氛围的、学习型的和谐企业。各级管理者和员工要敢于突破传统的思维，不要瞻前顾后，只要一切围绕企业的利益，对企业发展有利，就要敢于思想，敢于创造，勇于作为。潘董事长的发言不时引来阵阵掌声，极大鼓舞了员工的士气和热情。

　　随后，进入本次大会的表彰环节，在2009年上半年，公司涌现出了一批批尽职尽责的优秀员工和团结向上、英勇善战的优秀团队，他们分别被授予“优秀团队”和“优秀员工”的光荣称号，荣事达集团副总裁马睿先生、公司董事长潘保春先生、公司总经理梁自全先生为“优秀团队”和“优秀员工”分别颁发了荣誉证书和奖金。

　　最后，荣事达集团副总裁马睿先生做了总结发言，马总的发言简短、概要，言简意赅的指出了公司在今后发展过程中应重视的三点问题：一是强化执行力；二是继续推进工作日志制度；三是加强制度管理。

　　本次总结表彰大会在欢快、和谐的气氛中结束，成绩代表的是过去，未来的道路还很长，荣事达太阳能的明天还需要大家的共同努力，我们坚信：在公司上下齐心协力、努力拼搏下，荣事达太阳能的明天一定会更加美好！

　　荣事达太阳能科技有限公司董事长潘保春先生做重要讲话

　　公司领导与优秀员工获得者合影

荣事达太阳能科技有限公司09年度上半年获得表彰的优秀团队和个人

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本文标题：荣事达太阳能：总结成绩 实现弯道超车

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