近日，中国领先的电子商务企业京东商城宣布启动扩招计划，计划招聘员工3000人，其中应届大学毕业生将扩招2000人。借助此次扩招，京东商城将进一步完善配送、仓储、服务、技术等各系统布局，从而以更加优质的人事结构、运营体系应对当前电子商务市场的爆发需求。     

    京东商城副总裁徐雷表示，京东商城再次启动人才招聘计划，不仅是前一阶段京东布控全局的成果驱动，更是今后提升企业竞争力、适应用户需求的资源储备。据了解，2009年，京东商城针对电子商务行业运营的各个方面进行了改进和升级。在B2C网站均需解决的物流方面，京东商城年初即投资2000万元建起了自己的物流渠道，组成了以京、沪、穗三地为焦点，蔓延全国24座城市的自有配送网络，并规划覆盖全国各网购发达、重要的城市；在仓储方面，京东商城计划在2010年下半年开始在北京、上海和成都三个城市各建造存储面积超过10万平米的大型仓储中心；在服务方面，京东商城提升服务水平，创建了B2C行业第一座全国客户服务中心，使得服务更加高效、标准、统一。

    据了解，此次招聘的2000名大学毕业生除每年的“管理培训生”外，还将有相当数量的毕业生将被安排到物流、服务、技术等各部门，这些新人将为京东商城带来更富有创造性的经营思路和服务方法，与京东商城一起成长。

    此外，京东商城还会在其他岗位进行1000人的社会招聘，预计2010年公司员工总数将突破5000人。

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本文标题：京东计划招聘员工三千人提升企业竞争力

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