今年春节过后,荆州开发区新增了近8000人的用工量。在招工越来越难的今天,如何招到工人?留住工人?是企业最急需解决的问题。

　　春节后,荆州已举办了多场招聘会,荆州开发区的许多企业都参加招聘会招聘员工,许多企业反映很难招到工人。在荆州开发区落户的美的冰箱荆州工厂,由于今年产能从原来的200万台扩充到400万台,新增了两条生产线,年后需要新招900名员工。美的冰箱荆州工厂人力资源部年前就一直为招工而发愁。然而,近期的招聘情况让企业人力资源部主管邓秋艳舒了一口气,她告诉记者,招工形势并没想象的那样紧张。

　　在招工现场,记者发现,大多数求职者都有在外打工的经历,随着内地工资水平与珠三角地区的差距缩小,许多人更愿意留在家乡工作。

　　虽然此次美的冰箱荆州工厂招的都是普工和少量技工,但在求职者中却有不少具有大学学历的求职者,焦田田大学毕业后一直在武汉从事IT渠道销售工作,此次得知美的招工,他决定在美的寻求新的发展空间。

　　据了解,现在在不同的企业,相同工种的工资待遇差距已经不大,而员工更看重的是生产和生活环境,以及员工个人职场发展空间。这也正是美的能在全国出现招工难的大背景下,招工非常顺利的原因。

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本文标题：[荆州]节后用工调查:招工难还是不难？

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