3月14日，国美电器通过《中国企业家》发表声明，阐述了公司在高层调整后的战略。此时，距陈晓离职仅仅四天。

　　在这份题为《国美电器股东和董事会在战略和经营管理上高度一致，管理层稳定并专注执行五年计划》的声明中，国美方面表示，经过董事会人员调整后，公司发展已回归正轨，管理层目前专注于公司的门店网络布局与经营效益提升，公司经营稳定有序，运营良好。

　　3月9日晚，国美正式发布公告，任命张大中为公司非执行董事及董事局主席，李港卫为公司独立非执行董事。陈晓因个人和家庭理由辞去董事局主席、执行董事、执行委员会成员兼主席以及授权代表职务，孙一丁因家庭理由辞去公司执行董事，仍担任公司副总裁一职。以上人事调整已于3月10日生效。

　　对于高层变动，国美重申“这是一次正常的人事变动”。国美新闻发言人何阳青表示，这次变动有利于改善国美电器董事会人员的结构构成。“是改善公司治理，发挥董事会的整体作用，避免内部人士控制，保障公司长远，健康地发展和保护全体股东利益所采取的措施。”

　　国美方面同时称，决策层和管理层分开也有利于强化公司的经营管理的水平，是强化监督与制约机制的体现，也是通过公司制度化来保护股东利益最大化的有效措施。国美在声明中指出，现有人事调整是为“避免因个人短期利益牺牲公司和股东长期利益的情况。这次的人事调整将有利于进一步强化管理团队的执行力。”

　　针对媒体在报道中对国美管理团队稳定的猜测，何阳青表示：“公司的管理层非常稳定，目前正在专注于公司的五年发展战略的执行。公司高级管理人员大多是跟随企业的发展成长起来的，在公司服务平均超过十年的工作经历，高级管理人员对公司的理念与文化有着深刻的认知，对公司成长与发展怀有深厚的感情。”

　　何阳青强调，今年是国美五年战略实施的第一年，而此处的五年战略正是黄光裕想法的体现。

　　而对于刚刚离开的陈晓，声明中虽未直接提及，但从声明中对公司此前的战略评价中，还是透出些许端倪。“作为零售行业的领军企业，深深体会到‘细节决定成败’的分量，只谈公司过往注重扩张和规模，不注重经营质量是一种误导。效率扩张如果只注重效率而以丧失行业领先地位为代价，是损害企业长远发展利益的。”

　　何阳青表示，中国家电市场很大，国美电器虽然是中国最大的家电连锁企业，但目前的销售规模仅占中国家电消费市场份额的10%左右，因此还有很大的发展空间。“公司会按照董事会制定的战略，在保持行业规模领先的前提下，通过精细化管理提升经营质量和经营效益，使企业在效益、市场份额和精细化管理上取得最佳的结合点，而不是简单的粗放型的扩张。”

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张大中生于1952年，是北京大中电器有限公司创始人，现任北京大中投资董事长。1984年以电子元器件贸易起家;1993年，创建大中音响城，由此进入家电零售领域;1998年大中音响城年销售额突破亿元;1999年，大中电器正式成立>>>详细阅读

本文标题：国美电器重回黄光裕时代 陈晓策略遭批评

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