昨天，国美电器宣布，经过全面的组织发展规划，将于近日实施全新组织机构，同时对高管也进行了重新分工。

　　据了解，国美此次组织机构设计的基本思路是建立以品牌及战略规划为龙头，以采购、销售等经营体系事业部制为核心，以IT信息技术、物流、售后、财务、人资等支持体系为服务平台的矩阵式组织机构。

　　对此次调整，国美总裁王俊洲指出，组织结构全新的设计，能够支持国美更快更好地推进五年发展战略，实现跨越式的提升。在这次调整中，比较显著的是业务中心向事业部转变，这实际上是放大了各部门的经营空间，独立核算，增强了自主决策权，鼓励每一个部门、每一个门店、每一位员工创造更大的价值，这反映了国美基于新的发展环境、新的商业模式和新的信息系统平台上对企业组织管理的新思考。

　　而在比较受人关注的高层任用方面，根据国美提供的信息，除王俊洲继续任总裁、方巍任国美电器首席财务官外，魏秋立担任人事行政体系的高级副总裁，李俊涛担任主管营运体系的高级副总裁，牟贵先担任主管信息与物流的高级副总裁兼任国美在线公司总经理，邹晓春为国美电器高级副总裁，主管法务和物流基地开发等。何阳青为主管客服、门店运营及会员事业等范围的副总裁，史明为分管售后、定价及门店事业部的副总裁。

　　推荐阅读

　　索尼：并非因削减成本而影响电视品质

【中国家电网 郭莹莹 编译】据日本媒体报道，昨日索尼对外发布了召回令，召回2007年以来生产销售的数款BraviaLCD电视。 据悉，该系列Bravia电视中有一个元器件存在故障，会引起电视冒烟甚至发生火灾。数据显示召回的>>>详细阅读

本文标题：国美电器调整组织架构 高管重新分工

地址：http://www.lgo100.com/a/zhibo/20111229/128245.html

 1/2    1  2 下一页