【中国家电网讯】近日，由世界经理人集团主办、《世界企业家》杂志发布的2012年度“中国TOP100最佳雇主”榜单在香港揭晓。在通信、电子、互联网、金融等30多个行业、800个企业中，苹果(中国)、谷歌(中国)、宝洁(中国)、中国工商银行、中国移动、老板厨房电器等100家著名企业成功入选。欧元之父、诺贝尔经济学奖得主——罗伯特·蒙代尔、哈佛大学商学院资深教授、《消费者学报》主编——约翰·戴腾教授出席会议并给获奖企业颁奖。
老板厨房电器之所以能够在全国800多家企业中脱颖而出，充分显示了企业独特的人力资源价值观和鲜明的员工管理文化，企业倡导温馨的员工家庭氛围，推崇创新、尊重员工的创造性再次成为与会嘉宾讨论的焦点。
2012年度“中国TOP100最佳雇主”权威发布
2012年度“中国TOP100最佳雇主”主要按照雇员的组成、薪酬水平、福利水平等九大标准评选企业。在国际一流评委缜密评选下，全球规模最大的搜索引擎——谷歌(中国)、世界最大的专业住宅开发商万科集团、全球用户规模排名第一的移动通信运营商——中国移动等国际一流企业得以入选 2012年度“中国TOP100最佳雇主”。数十个世界级领军企业的入选。从行业分布来看，信息技术行业力拔头筹，成为入选企业数最多的行业;金融位居第二，食品饮料和汽车并列第三。
2012年度“中国TOP100最佳雇主”主办方世界经理人集团(World Executive Group)是全球领先的战略咨询、管理培训、人力派遣、商业媒介机构，集团总部在美国纽约，亚洲区总部在中国香港特别行政区，在中国大陆的北京、上海等城市设有分支机构，专门为忙碌的世界商业精英和专业人士提供专业化、国际化的职业提升方案。
老板厨房电器：缔造一流的人才管理理念
为何老板厨房电器能和世界一流的企业诸如苹果(中国)、中国移动、谷歌(中国)等一起入选2012年度“中国TOP100最佳雇主”?入选的关键就在于老板厨房电器一直非常重视和谐的企业与员工关系，并将此提到了企业战略的高度。老板厨房电器确立了“以人为本”的人才管理理念，企业有完善的四大人才培养计划，“柠檬计划”、“向日葵计划”、“常青藤计划”、“彩虹计划”，这些计划都是根据人才发展的不同阶段所设立的培训计划。老板厨房电器坚持以人为本，注重员工关系管理，积极地帮助员工解决生活中的实际困难和问题，使员工感受到切切实实的关怀，感受到企业管理的人性化。同时，老板厨房电器的事业经理人理念，更是留住核心人才的关键所在。老板厨房电器的管理团队非常稳定，同时在管理上也具有很强的创新力。
罗伯特·蒙代尔教授(左)与哈佛大学约翰戴腾教授(右)为老板电器董事副总裁赵继宏(中)颁奖
除了入选2012年度“中国TOP100最佳雇主”外，老板厨房电器还与中国工商银行、中国移动等行业领军品牌一起入选2012年“亚洲品牌500强”，老板厨房电器董事副总裁赵继宏还与中国石油董事长傅成玉、联想集团董事长杨元庆、苏宁电器董事长张近东等50位杰出经理人入选第九届“蒙代尔•世界经理人成就奖”，各项顶级大奖的斩获，使老板厨房电器行业领军者形象再次深入人心。
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