库克正努力将乔布斯的苹果变成自己的苹果。昨日，苹果公司宣布一系列高层变动：iPhone业务灵魂人物和零售部门主管将离职，而另有四大高管扩充了业务权限。苹果CEO库克强调，这是为了公司软硬件业务更好整合。事实上，这也是库克上任以来该公司管理层发生的最大变动。

　　据悉，iPhone软件业务主管斯科特·福斯特尔将于明年离职，零售部门主管约翰·布罗维特也将离职。苹果这次高层调整被普遍看做为库克的“大胆之举”，因为福斯特尔是苹果iPhone产品的灵魂人物，也是乔布斯的最得意门生，一度被认为是乔布斯接班人，他继承了乔布斯对产品创新的个性和灵性，但也因此显得不尽人情而招来批评。另有消息称，福斯特尔离职是因为最新一项业务苹果地图的失败，这甚至让库克向公众道歉。而来到苹果不足9个月的布罗维特的离职则显示了苹果对目前零售政策的不满。

　　同时，也有四名高管受到重用，将负责和管理更多业务。Mac工程高级副总裁克雷格·费德里希则将负责iPhone软件和OS业务(苹果电脑的操作系统);首席设计师乔纳森·艾维将额外负责“人机界面”互动业务，硬件工程高级副总裁鲍勃·曼斯菲尔德将负责一个名为Technologies的新部门，该部门将把苹果所有无线团队整合为一个部门;而互联网服务高级副总裁艾迪·库伊将接手地图和Siri语音识别业务。库克在昨日向员工发出的公开信中用大量篇幅描述四位扩权高管的意义。库克强调，“我公布的改变将鼓励公司各个层面的硬件、软件和服务之间的进一步加强协作”。

　　有业内分析人士指出，乔布斯时代的苹果靠酷炫硬件和创意软件博得喝彩，而库克时代的苹果创新能力弱化，更需要进行业务整合达成协作效应，而打通终端系统以及人机互动等整合工作刚好是行业发展方向，库克不得不为之。从上述高管的职权范围变化也不难看出，苹果正在加强移动设备和电脑业务的融合，语音、地图和无线技术等都成为下一步的战略重点。

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本文标题：苹果新CEO首次对公司管理层“大洗牌”

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