乐购网讯 一个长久有生命力的企业，需要它的员工不断的进步，为企业持续的输入新鲜的血液，保持企业长久的活力和动力。
近日，由窝窝团CEO徐茂栋微博发出一条内容包含 “常青树计划”的微博，明确表示，窝窝将启动针对全国城市经理的“常青树计划”专项培训，目的在于，销售职能之外，重点为他们增加运营职能，争做全国各地合格的站长。
窝窝常青树计划的启动，打破了行业人才缺失及专业化程度低的印象，也表明了窝窝决心打造国内一流企业的决心。
据相关人士猜测，窝窝商城已经上线运营半年之久，据窝窝商城董事长兼CEO徐茂栋在媒体透露的信息显示“窝窝团的长期签约商户的数量已突破3万家，并且这一数字将以每月20%以上的速度继续增长，预计年底前将达到10万家长期签约商户的规模”。
而此次窝窝针对窝窝团全国的城市经理进行“常青树计划”培训，重点增加这些员工的运营职能，为全国培养站长精英，让人很容易联想到，窝窝团的这次全国范围的“常青树计划”培训，是在为其发展势头迅猛的窝窝商城输送自己培养的行业精英。
据了解，窝窝商城建立了一种全新的商家合作模式，旨在增强商家的网络销售能力。如抛弃了传统团购仅仅作为商家促销平台的单一模式，而给商家提供开设专卖店的专属营销平台，帮助商家对网店进行维护(包括店面展示设计、搭配套餐组合和客服等)，并设置团购单、特价单、代金券和优惠券4层组合。
据资深行业猎头分析“窝窝商城目前发展稳健，对人才的需要也在逐步增大，然而，在人才的吸引上，从外部引进，远远没有从自己企业内部培养选拔好，而在专业性上，窝窝商城要比团购要求更高，为了能够配合上窝窝商城的发展步伐，窝窝势必要推出常青树计划。”
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本文标题：窝窝商城在全国范围启动“常青树计划”
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