F团高朋合并背后:高朋裁员3/4 高朋成小股东

作者: 来源:未知 2012-06-26 14:33:19 阅读 我要评论 直达商品

  6月26日,F团与高朋的资本并购已经完成,在新的集团控股公司中,F团系占据全面控制地位。来自高朋内部的信息则显示,两家公司的整合实际是对高朋的清洗,目前,高朋仅保留4个城市的部分销售,留下的员工数不到100人,而这家曾经风光一时的团购公司员工数在高峰期曾经达到3000人。Groupon也仅成为了新公司的小股东及财务投资者。

  根据高朋内部人士的披露,两家公司的合并实际是F团对高朋的并购以及对高朋的大规模清洗。

  “目前,高朋仅保留的北京、上海、广州、深圳四个城市的部分销售,不到50人,这部分销售人员独立成立一个事业部,归属到新公司的旗下,由高峡负责,该事业部主要负责运营高朋的商品。而除了北京和上海外,被裁掉的销售人员都没有拿到赔偿。另外,高朋庞大的技术、行政、财务等部门也已经进行大规模裁员,目前剩余的人数也不到50人。”高朋内部人士称。

  据悉,高朋网自2011年2月上线以来一直备受关注,高朋网由Groupon、腾讯产业共赢基金和云锋基金共同出资打造。进入中国之初通过强势扩张和高薪挖角,曾在120个城市建立起多达3000人的团队,但今年年初仅剩下400人左右。而以此计算,高朋此度裁员的规模约为3/4,大部分员工已经不再归属新公司。

  另据高朋内部人士称,在高朋裁撤的城市站点中,F团也曾提出了人员重新接受方案,拟对这部分员工重新面试并择优录取,但因为F团销售人员的底薪较高朋低约一半,最终高朋的大部分员工仍然选择离职。

  “其实,这也是一种变相裁员。”高朋内部人员披露。

  根据搜狐IT获得的一份两家公司的薪酬信息资料,高朋销售人员的最低起薪为3500-4000元,而F团的最低起薪只有1500-2000元。

  而因为两家公司薪资体系的巨大差距,未来,高朋内部可能还会有更多人员离开。

  电子商务分析师鲁振旺表示,F团合并高朋后进行裁员比较正常,因为F团与高朋都不赚钱,但分站重复,人员队伍庞大,运营成本高,肯定要进行裁员,同时,高朋的员工工资较F团高出许多,因此合并后,高朋的员工肯定裁掉得比较多。

  根据搜狐IT获得的可靠消息,在对F团进行两轮投资之后,腾讯实际已经占据了对F团的控股权,此度方案是,腾讯将持有的高朋股权转让给F团,同时,根据目前高朋的估值作价增加对F团的持股。另外,腾讯也与Groupon达成协议,Groupon转而成为财务投资者,由F团对高朋进行控制和运营。

  “实际上,Groupon已经转而成为了F团并购高朋后新公司的投资者,当然,因为高朋估值较F团低很多,因此,Groupon只是新公司的一个小股东。”鲁振旺称。

  今日,F团宣布已与高朋网完成并购重组,双方已组建了一家新的集团控股公司,F团CEO林宁担任新公司CEO。高朋网初始股东腾讯、Groupon、 云锋基金也参与到新公司来。

  两家公司合并后,F团与高朋网仍将作为两个不同定位的独立子品牌存在,并保留各自域名,两家网站定位不同,高朋的客单价约150元,F团的客单价约80-100元。合并后,高朋主要提供偏高端的本地服务或商品,而F团则主要聚焦于普通白领用户。


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