降薪雷厉风行上市券商薪酬支出降15.8%支出,降,15.8%,薪酬,券商,雷厉风行,上市,降薪

当员工规模缩减并不如外界所猜测得那么风声鹤唳，券商在薪酬削减上则显得雷厉风行。自2011年下半年开始，关于各大券商降薪的传闻便络绎不绝，而券商年报的数据显示，降薪确已是板上钉钉。

根据本报统计，15家上市券商2011年的职工薪酬总额为150.08亿元，较上年同比减少15.8%。（注：职工薪酬总额仅包括工资、奖金、津贴和补贴，不包括职工福利费、社会保险、住房公积金等。）

从总额和人均薪酬两项指标来看，仅西南证券和长江证券均呈现增长，兴业证券和太平洋虽在员工薪酬支出的总额上有所增加，但人均薪酬依旧有所下滑。其余11家券商则表现为总额和人均的双下降。

薪酬支出总额下滑幅度最大的为广发证券，其在员工规模增加231人的情况下，所付出的职工薪酬总额却锐减近10亿元，下降幅度为41.1%，人均年薪也从2010年的20.26万元骤降至去年的12.18万元。

国金证券紧随其后，在员工规模几乎不变的情况下，去年付出的职工薪酬总额为4.13亿元，较上年削减了34.7%，人均年薪从29.6万元降至19.3万元。

业内人士指出，广发和国金两家券商都属于较为市场化的民营性质券商，此前在业内也都属于薪酬水平排名靠前的证券公司，对于薪酬调节较为迅速和显著。

虽然中信证券于去年对于投行部门薪酬制度进行调整，下降幅度为20%左右，但其仍是人均薪酬最高的上市券商，为31.1万元。人均薪酬最低的上市券商为长江证券，员工平均年薪为8.37万元，另外去年业绩唯一亏损的上市券商东北证券人均薪酬也不满10万元，为9.3万元，薪酬总额支出同比下降13.8%。

　　推荐阅读

　　旺润火腿登陆澳新市场雨润国际化全面提速

随着低温肉和冷鲜肉持续占据中国市场占有率第一位，中国肉制品工业领军企业江苏雨润集团全面提速进军国际市场的步伐。近日，雨润旗下的旺润火腿产品已经通过澳大利亚和新西兰政府食品安全检测部门检测，正式登陆澳新>>>详细阅读

地址：http://www.lgo100.com/a/kandian/20120504/57209.html