新浪科技讯 北京时间4月19日早间消息,虽然IBM(微博)曾是IT人才的理想就业地,但该公司近期的裁员计划却导致项目管理混乱,丧失了对人才的吸引力。
IBM正在展开战略性裁员,2012年已经裁员近2000人。但前员工表示,任人唯亲在IBM已经蔚然成风。
与此同时,IBM已经失去了迪士尼、德克萨斯州政府和印第安纳州政府的多笔重要合同。知情人士称,IBM甚至还失去了美国能源部的合同,主要原因是项目管理混乱,安排无法胜任的员工担任项目经理。
该知情人士说:“除非你上面有人,否则很难在IBM得到晋升。升迁不是靠能力,而是靠关系。”IBM公会Alliance@IBM的说法似乎也证实了这一点。该工会表示,IBM已经在美国和加拿大裁员1800人,但似乎主要着眼于年龄大、资格老、薪水高的人,将这些岗位转移到劳动力更低的海外市场。
这一切都是为了实现2015年的路线图,届时将每股收益提升到20美元。但IBM的员工却私下里将这一路线图称作是“死亡路线2015”。(书聿)
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