于是,一些外资基金人士发现,自己没什么项目可以投,不是找不到,而是企业家不想要美元投资。与此同时,他们在本土机构的同行们,有不少项目可以看,在全力积累经验。一般来说,合伙人以下的职位,在外资基金的收入更稳定,在人民币机构的收入,大头来自于投进多少项目的资金。但他们冲着“攒经验”,杀去了本土基金。这些本土基金很多是能搞掂地方政府、搞掂项目的。
当时业内有一个共识,人民币基金可能是未来主流。于是外资机构开始自己募人民币来经营。据投中集团不完全统计,仅2010年,就有超过十家外资机构募集了人民币基金(或)。除前述的鼎晖投资、红杉资本,还有黑石、新天域、赛富、凯鹏华盈等如雷贯耳的名字。也是这一年,凯雷投资集团和复星集团联合成立了凯雷复星(上海)股权投资基金企业。
这其中不乏仓促上马的。一位外资机构合伙人指出:“外资机构来做人民币基金,有它的一些短板。国内证券市场有相当特殊性,要熟悉要了解非常难。”而当初的外资机构决策人,似乎低估了本土资本市场的“中国特色”。
有一些外资机构对中国国情认识更深,所以早早就尝试本土化运营人民币基金。
青云创投总裁叶东一开始就认为,本土基金和外资基金,像中国象棋和国际象棋,同有车马炮,却是不同的游戏规则和玩法。所以他想另行成立一个独立于美元的人民币团队,先确定了团队的核心人物之一徐政军。在这一波人民币基金大热之前,徐就在本土机构从事过私募股权投资。2010年始,他既募资,又搭建团队,团队成员多为本土背景,其中不乏来自其他人民币基金的。
德同资本则选择跟地方政府与银行紧密合作。其创始合伙人邵俊告诉记者:“我们的募资很本土化,有地方政府的引导基金,有通过民生银行的渠道,还有自己的关系。民生银行跟我们有战略合作协议,协议包括三方面:募集和托管基金、挖掘项目、对被投企业的信贷服务。”
为了新募集的这些人民币基金,德同资本设置了8个地区办公室,其中4个地区总经理是原德同资本的人过去,还有4个地区总经理则是本土团队。邵俊指出:“他们要是放到德同资本的大队伍里,就相当于合伙人了。他们本身都不是做人民币基金,但跟本土资本市场比较近。”
前述外资机构合伙人看到了上述趋势:“本土基金有一些创新,比如像平行基金这样的组成形式,在海外比较少,在国内很普遍,这是一种创新,绕过有限合伙50人的限制,能在本土LP出资相对少的情况下,募集到理想的资金规模。操作手法也有创新之处。比如九鼎投资,操作模式是中国的特色。它有自己的优缺点,有些优点是外资基金所不具备,外资机构应该看到自己的短板,吸收人民币基金的长处。”
但另一方面,前述外资机构合伙人也看到:“目前国内资本市场pre-IPO的套利空间收窄,很多基金往前段走,这是本土基金的短板,需要吸取外资基金的长处。此外,人民币基金的专业化,也是在向外资基金靠拢,本土人民币基金的判断方式是能否过会的标准,没什么行业标准。而外资基金中,大家知道GP擅长的领域有限,所以往往一只基金是有其固定投资领域的。”
在未来,其他外资机构的人民币基金,会像青云创投和德同资本的人民币基金一样本土化吗?
这无从得知。但可以确定的是,本土基金和外资基金,都会互相吸收对方所长,而不像创业板开板之前,双方在同一圈子,却是两个世界。
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本文标题:外资人民币基金挖角本土机构:弥补自身短板
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