工程师詹姆斯·维塔克（腾讯科技配图）
腾讯科技讯（小贝）北京时间3月15日消息，据国外媒体报道，前谷歌员工日前公开批评谷歌创新文化的丧失，并表示Google+令谷歌的创业精神和创新文化消失殆尽。
不仅仅前高盛员工对企业文化的丧失感到愤怒与不满，前谷歌员工同样如此。从微软转投谷歌，然后再次加盟微软的工程师詹姆斯·维塔克（James Whittaker）周二在微软博客中发表文章，解释了自己为何离开谷歌。
维塔克在微软博客中表示：“我在谷歌工作的最后三个月简直是一种绝望。过去我充满热情地工作的谷歌是一家鼓励员工创新的科技公司国，而我离开之时，谷歌已经成为一家企业目的单一的广告公司。”
维塔克于2009年加盟谷歌，并在上个月从谷歌离职，他曾负责谷歌旗下社交服务Google+的工程团队。维塔克表示，根据企业文化的变化，谷歌可以分成截然不同的两个阶段：前Google+时代，以及后Google+时代。在他看来，后Google+时代简直是糟糕透顶。
创业精神消失
谷歌曾经为其工程师提供时间与资源，让他们创新。这种实验模式催生了多款重大产品，包括Chrome和Gmail。然而，谷歌在与Facebook的社交领域竞争中处于落后。
这导致谷歌在拉里·佩奇（Larry Page）担任CEO之后将企业需求当作首要任务，“社交”成为谷歌的战斗口号，任何不支持Google+的产品都被看作是偏离轨道。
谷歌曾经有一项著名的政策，允许员工将20%的工作时间用于不属于核心工作的项目。维塔克写道：“突然之间，这20%变成了一半。创业精神消失殆尽。”
维塔克并非第一位表达不满的前谷歌员工。多位高级别的谷歌员工离职之前，都在抱怨谷歌的“创业精神”被一种守住底线的更为成熟、但是停滞不前的文化所取代。
有趣的是，维塔克这篇批评谷歌的文章并没有发布在自己的个人博客上，而是发表在谷歌的主要竞争对手微软的官方博客上。
微软发言人和谷歌发言人均拒绝对此发表评论。
微软与谷歌竞争
微软与谷歌之间的竞争最近不断升级，美国联邦贸易委员会和欧盟委员会开始调查谷歌潜在的反垄断违规行为。自2010年6月上线以来，微软的必应搜索引擎市场份额已经增长了一倍，但是却未能影响到谷歌的市场主导地位。
微软一直在呼吁监管机构关注谷歌的潜在违法行为。一年之前，微软发布了一篇批评谷歌垄断行为的长篇文章，上个月又指责侵犯IE浏览器用户的隐私。
尽管对谷歌为Google+做出的企业文化牺牲感到不满，但维塔克认为，如果Google+能够极大地改变社交网络，那么这仍然是一个大胆的赌博。
然而目前来看情况并非如此。尽管谷歌表示Google+注册用户已达9000万，但是分析人士和市场调查机构的报告显示，Google+用户活跃程度极低，就像一座“空城”。
维塔克在博客中写道：“如果谷歌发现自己没有收到宴会邀请，那么它会自己举办一场宴会作为报复。然而，没有人愿意参加谷歌的宴会，这是一个显而易见却被忽视的事实。”
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