新浪科技讯 3月9日下午消息，阿里巴巴(微博)集团今日宣布，为加强集团各业务协同、组织打通和人才流动，将会对全集团22名组织部中高层管理干部进行轮岗。同时阿里巴巴集团宣布，2012年集团将只净增200名员工。
据悉，20多人的轮岗岗位，涉及阿里巴巴集团旗下全部子公司。阿里巴巴集团表示，希望通过此举培育阿里巴巴作为生态平台公司的开放、透明和稳定性，建立起业务生态系统，运营管理系统和组织文化系统，也是基于one company的目标和修生养性的未来发展方向。
早在几年前，阿里巴巴集团早已建立了一套机制来支撑中高层轮岗，其管理层轮换和调整的步骤已经进行过多次。为了将轮职制度落实到位，集团还成立了组织部，着眼于干部制度的建立，干部的成长和企业文化发展和传承。
数据显示，阿里集团目前拥有超过25000名员工，平均年龄在27岁左右。
同时阿里巴巴集团也宣布，2012年集团将只净增200名员工。阿里巴巴集团表示，09年金融危机为解决就业，招聘了5000多名员工，为公司业务发展做出了很大的努力，但近万名新员工的进入，在带来新鲜血液的过程的同时也带了一些管理上的问题，公司需要有消化的时间提升组织能力。
阿里巴巴集团还表示，未来几年，中国面临的就业压力会越来越大，无数的小企业和创业者将可能围绕阿里的商业生态系统生存和发展。公司希望今完善提升员工的能力和组织能力，管理好这个上万亿的交易平台以及围绕其产生的各种各样问题。(均为)
以下为调整名单：
姓名 花名 职位 现岗位 新岗位 现主管 新主管 张蔚 资深副总裁 集团-战略投资部 集团参谋部 蔡崇信 曾鸣 王益华 赵云 研究员 集团-网络安全部 淘宝网(微博)-信息安全 邵晓锋 俞思瑛 陆凯薇 苗翠花 资深总监 集团-人力资源部-淘宝网HR 集团-人力资源部-HR平台 刘墉 卢洋(鹰王) 郑璐 资深总监 集团-人力资源部-综合 B2B-ICBU HR 负责人 刘墉 邓康明 李小琼 资深总监 B2B-人力资源部-ICBU 淘宝网-HR 负责人 邓康明 常杨(刘墉) 陈金培 资深总监 B2B-企业服务事业部-B事业部 阿里云-云计算业务发展 喻策 王坚 李昂 副总裁 B2B-技术部 集团-技术共享平台 陆兆禧 王坚 应咏 资深总监 B2B-阿里学院-业务拓展部 集团-人力资源部-组织和发展 邓康明 卢洋(鹰王) 彭翼捷 总经理 B2B-ICBU 集团参谋部 陆兆禧 曾鸣 张勤 副总裁 B2B-CBU-网站运营部 一淘-总裁助理 叶朋 吴泳铭(东邪) 姜兴 资深总监 B2B-CBU-技术部 淘宝网-产品技术部 叶朋 姜鹏(三丰) 诸寅嘉 徐达 资深总监 支付宝-无线事业部 阿里云-无线 彭蕾 王坚 袁雷鸣 雷鸣 总经理 支付宝-商户事业部 淘宝网-新业务 樊路远 姜鹏(三丰) 万菁 卓茜 总经理 支付宝-人力资源及行政部-北京分公司 集团-北京HR和行政负责人 刘墉 常杨(刘墉) 陈小玲 熙凤 资深总监 支付宝-客户满意中心 B2B-CBU HR 负责人 彭蕾 邓康明 倪良 镇恶 资深总监 淘宝网-信息安全部 集团-网络安全部 俞思瑛 邵晓锋(郭靖) 戴玮 元宝 资深总监 淘宝网-新业务 支付宝-投资部 三丰 井贤栋(王安石) 王文彬 菲青 副总裁 淘宝网-商家事业部 天猫(微博)-商家服务部 三丰 张勇(逍遥子) 张建锋 行癫 副总裁 淘宝网-产品技术部 B2B-CBU-网站和技术部 三丰 叶朋 许吉 令狐冲 资深总监 淘宝网-SNS 支付宝-用户事业部 三丰 井贤栋(王安石) 周峻巍 神通 资深总监 一淘-展示广告业务部 支付宝-商户拓展 东邪 樊路远(木华黎) 王建勋 副总裁 阿里云-云计算业务发展 集团-技术共享平台 王坚 李昂推荐阅读
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