9月15日消息，据彭博社报道，Zynga今天对艺电提起反诉，指控后者违反加州不公平竞争法。该公司声称，艺电要求Zynga不得聘用它的员工，如Zynga拒绝就发起诉讼，这种要求是不恰当的。
Zynga律师在提交给旧金山联邦法院的文件中称，作为“反竞争和违法机制”的一部分，艺电CEO约翰·里奇蒂耶洛（John Riccitiello）指示公司律师与Zynga达成一项协议禁止其未来聘用艺电的员工，违反了加州不公平竞争法。
8月3日，艺电对Zynga提起诉讼，控告The Ville游戏侵犯了其《模拟人生社交版》（The Sims Social）游戏的版权。Zynga律师对此予以否认，并要求联邦法官下令禁止艺电提出法律威胁以及干涉其招聘工作。该公司称，艺电的侵权指控毫无根据。
“今天我们对艺电毫无根据的指控进行了回应，”Zynga法律总顾问雷吉·戴维斯（Reggie Davis）在一份声明中称，“我们还发起了反诉，以解决艺电发动的反竞争和违法商业惯例的行动，其中包括法律威胁和要求达成不挖角协议。”
艺电在其8月3日的侵权指控中称，离职加盟Zynga的高管掌握了关于公司对《模拟人生社交版》的战略和开发细节信息。
‘转移注意力’
“Zynga的指控只是为了转移人们对其持续抄袭其它创作人和工作室行为的注意力，”艺电发言人约翰·雷斯伯格（John Reseburg）在电子邮件中表示，“Zynga应当去努力挽留自己不断流失的员工，而不是通过发起诉讼去获得更多的员工。”
在艺电和其它社交游戏和移动游戏开发商的冲击之下，Zynga正陷入困境，收入增长处于放缓，股价一路下挫。艺电已经成为Facebook平台上的第三大游戏开发商，用户量达4760万。它正寻求削减对传统视频游戏业务的依赖。
此前，Zynga从艺电挖得数位高级经理人，使得双方之间的竞争进一步升温。不过最近几个星期，随着Zynga股价不断下滑，那些高管当中至少有三位已经离开公司。
管理层重组
去年加盟Zynga出任首席运营官的前艺电高管约翰·沙伯特（John Schappert）被剥夺核心业务的管理权之后，于上个月离开了Zynga。另一位前艺电经理人杰夫·卡普（Jeff Karp）本周早些时候也辞去了Zynga的首席营销与营收官职务。
在艺电负责社交游戏开发业务的巴里·科特尔（Barry Cottle）于1月加盟Zynga。这三名高管在艺电的诉讼中被提及。
Zynga今天在文件中称，那三名高管都没有向Zynga提供艺电的机密信息，而且Zynga在2011年就聘用问题已与艺电达成了和解协议。
Zynga在8月3日的电子邮件中表示，The Ville基于公司早前的游戏进行开发，其律师戴维斯还声称，艺电最近推出的SimCity Social与Zynga的《城市小镇》（CityVille）游戏非常相像。
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