10月16日消息,据国外媒体报道 Twitter依然在寻找加强公司董事会的方法,而目前的首要问题就是找到一位女性董事,填补董事会没有女性成员的空白。
目前公司已经对数位女性候选人进行面试,但至今尚未做出任何选择。
Twitter这样的Web 2.0公司不同于其他一些公共科技公司,董事会中往往缺乏女性成员。和Twitter有着同样问题的包括谷歌,苹果,微软,亚马逊和LinkedIn,这些科技领域的巨头在董事会里都只有一位或者少数几位女董事。有些尴尬的是,Twitter的董事会目前全部由男性组成。
Facebook之前的情况也是一样,直到今年夏天首席运营官谢丽尔•桑德博格(Sheryl Sandberg)加入董事会。Zynga也在最近任命艾伦•西米诺夫(Ellen Siminoff)成为其第一位女董事。
Twitter在寻找一位女董事的同时也在继续征召更多董事会成员。
据称好莱坞巨头彼得•切宁(Peter Chernin)将会成为董事会的一员,切宁曾在新闻集团任职多年,也是在线流媒体服务Hulu崛起的关键人物,他近日也成为网络电台Pandora的董事会成员。
目前Twitter的董事会成员包括首席执行官迪克•科斯特罗(Dick Costolo),创始人杰克•多西(Jack Dorsey)和伊万•威廉姆斯(Evan Williams),来自Benchmark Capital的投资人彼得•芬顿(Peter Fenton),来自Currie Capital的投资人彼得•库雷(Peter Currie),和DoubleClick前首席执行官大卫•罗森布拉特(David Rosenblatt)。
今年夏天,Flipboard首席执行官迈克•麦丘(Mike McCue)由于在发展方向上存在异议退出董事会,Twitter目前正在寻找的就是填补这个位置的人选,另外还希望增加至少两位董事。
考虑到目前Twitter有意进军主流电影和电视市场,并且希望得到更多的广告收益,目前公司董事会还缺乏来自主流媒体公司的高管。
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