【IT商业新闻网讯】IT商业新闻网“十大最差CEO”评选，是从IT业内具有代表性的20位CEO提名中，经过网友历时2个月投票，投票结果经过活动评委会组成的专家评审团，评选出十大最差CEO，下面是最差CEO提名介绍。
十大最差CEO之：拉手网吴波
人物概述：一年内，关于吴波将离职的传闻就没有消停过。业界已有多起投资人与创始人“火拼”的故事上演，而从拉手内部传来的一些声音是，吴波已不再担任公司CEO一职，这一点，拉手网的官方声明并未予以澄清。去年招股书显示，作为创始人的吴波与其妻子共持有拉手网22.6%的股份，为第二大股份持有者，金沙江创投董事总经理林仁俊持股38.9%。
业内普遍认为吴波的管理风格和管理能力没能从初创小团队的管理惯性中调整过来，从而使拉手越来越背离企业的发展逻辑，而当大环境突变、战略与环境发生矛盾时，投资人又将责任推卸给创始人，收窄创始人的权力边界，破坏了企业的创新基因。2012年形势急转直下，全球金融环境开始紧缩，中概股受到重创，拉手网IPO市场也相应受到挤压。此前拉手网设定的快速上市模式，就此破产了。于是，拉手不得不应财务要求，缩减广告、业务和人员，这也直接导致了业绩的下滑。而有关人士透露，吴波已无意于负责拉手的管理，只是暂时作为一名股东的身份，随时准备着套现“离场”。
推荐理由：资本方自今年开始已经全面介入拉手网的日常管理，升任COO的周峰全面负责拉手网日常运营，吴波职权被架空，并最终脱离了CEO职位。“利润低，扩张快，成本控制不力”，内部人士认为，这是资方对吴波管理不满的主要原因。而上市遇挫，最终成为了导火索。
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本文标题：2012十大最差CEO提名：拉手网吴波
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