腾讯调整后部分高管职务边缘化致功臣流失

“经过这次岗位调整他的职务已经边缘化了。”一内部人士对记者表示，腾讯搜搜在亏损近20亿之后，腾讯已经将搜索的权重放到了无线端，而这轮公司架构的调整，也让部分老功臣变得有名无权。

近日，腾讯高级执行副总裁李海翔被证实已离职，这是腾讯今年以来第三位离职的高管，负责搜索业务的吴军以及腾讯搜搜原总经理孙良在此前已辞职。

腾讯官方表示，李海翔离职是由于其家庭原因，目前其负责的工作已经顺利交接，从架构到人员都能保证业务的顺利开展。

李海翔1999年6月1日加入腾讯，自2005年12月起担任运营支持系统执行副总裁，负责规划、建设和管理相关运营支持平台，包括技术架构、信息安全、账务结算、商业智能、渠道接入、基础IT、应用运维以及客户服务等平台，后担任腾讯搜索业务线负责人。

但因为业务在过去几年未能成长为行业的核心玩家，今年5月搜索业务被分拆，流量拓展与收入部分划归移动互联网事业群（MIG），技术与产品部分划归技术与工程事业群（TEG），李海翔转而负责“创新及行业前沿的研究和投资”。

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