德勤人力资本咨询高管薪酬研究中心近日发布研究报告,对从境内外具有代表性的18家(美国10家、中国8家)已披露2011年最新数据的TMT企业进行研究对比,其中包括()、()、当当()、土豆()等。研究报告显示,2011年TMT企业业绩呈现两极分化态势,但整体来看境内外差别并不大。相对,高管薪酬的整体水平境内外则差距悬殊。
就2011年业绩来说,有些以优异的财报为2011年画上了圆满的句号,如苹果的营业收入增速和净利润增速分别为66%、85%,百度为83%、88%,即使稍显逊色的腾讯(00700.HK)也达到45%、26%。而众多新兴的TMT概念股如优酷()、当当、土豆、(GRPN)等,则因为持续亏损沦为备受争议的“烧钱公司”,老牌互联网企业()2011年也亏损超过3亿美元。2011年10家美国本土TMT企业中出现亏损或净利润呈现负增长的有6家,占比60%;8家中国企业中出现上述情况的为4家,占比50%。整体来看境内外差别并不大。
而纵观18家企业2011年TMT行业高管年薪排行,苹果的CEO蒂姆西·库克以3.78亿美元高居榜首,同时跻身全美最富CEO。位居第二位的是()总裁Mark Hurd,薪酬总额为7836万美元,其CEO拉里·埃里森薪酬总额为7756万美元,排名第三。苹果和甲骨文同时也是前五名高管薪酬均值最高的两家公司,分别为8700万、5200万美元。境内(01688.HK)CEO陆兆禧以总薪酬4757万元(约737万美元)暂居第一,不足库克的2%。
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本文标题:德勤:TMT企业境内外高管薪酬差距悬殊
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