AOL与阿灵顿继续谈判协商难解将对簿公堂

AOL仍在与科技博客网站TechCrunch创始人兼联合主编迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)进行谈判，知情人士称，双方仍在就分手的条件进行谈判，谈判的内容包括如果继续留在AOL，阿灵顿和TechCrunch其他员工是否可以获得丰厚的绩优收入。

北京时间9月9日上午消息，据美国科技博客网站AllThingsD报道，知情人士透露，AOL仍在与科技博客网站TechCrunch创始人兼联合主编迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)进行谈判，如果协商不能解决分歧，双方最终可能会对簿公堂。

知情人士称，AOL已断然拒绝了阿灵顿之前提出的要求，即要么给予TechCrunch“编辑独立权”，要么将TechCrunch出售给他。阿灵顿颇具挑衅的要求使AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)除了与他谈分手的条件外，别无选择。

虽然情况也有可能发生转变，但这场纷争让阿姆斯特朗处于尴尬境地，他必须做出一个两难选择，要么让TechCrunch失去目前的发展势头，要么答应阿灵顿的条件，但这样一来，就开了一个很坏的先例，让员工任意摆布。

知情人士称，双方仍在就分手的条件进行谈判，谈判的内容包括如果继续留在AOL，阿灵顿和TechCrunch其他员工是否可以获得丰厚的绩优收入，或是一旦阿灵顿创办另外一家与TechCrunch产生竞争关系的博客网站，再来TechCrunch挖人的处理办法。

TechCrunch Disrupt大会将于下周在旧金山举行，以往这个场合，阿灵顿和TechCrunch其他员工会采访科技界的知名人士，推介新的创业公司。这个活动可能会对AOL与阿灵顿的谈判进程产生影响。

另一个对谈判有影响的因素是TechCrunch网站撰稿人的态度。至少已有一位撰稿人——保罗·卡尔(Paul Carr)在TechCrunch上撰文称，如果AOL不许由阿灵顿挑选自己的继任者，那他就将辞职。

在阿灵顿设立规模达2000万美元的CrunchFund创投基金的消息曝光后，他和AOL高管之间的关系开始恶化。AOL刚于今年初收购了TechCrunch。阿灵顿此举也引发了媒体有关职业道德的大讨论。

随后，AOL内部也爆发了纷争，一方是以阿灵顿为首的TechCrunch员工，另一方则是阿姆斯特朗和《赫芬顿邮报》创始人阿丽安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)。最终，阿灵顿败走TechCrunch，只能专心投入CrunchFund工作。

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