北京时间9月15日上午消息，据美国科技博客网站BusinessInsider报道，AOL旗下科技博客TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)最近因涉足风险投资行业与公司高层闹得不欢而散，这一定程度上可能也影响了AOL员工士气。为此，AOL周三给全体员工发了封电子邮件，就“公司如何能加强与员工之间的沟通和构建公司文化”进行调查。
电子邮件全文如下：
AOL全体员工：
由于我们仍在不断完善公司制度，我们希望听取大家的宝贵意见，尤其是在怎样加强与员工的沟通，构建公司文化的问题上。为此，我们决定邀请所有AOL员工进行这项调查。整个调查容易、快捷，我们将完全保密。
你们所要做的就是，点击这个链接，然后用十分钟时间来完成这项调查，帮助我们更好地与大家进行沟通，随时让我们了解大家需要的各种信息。你们需要输入公司ID(CDID)，以便我们了解调查参与度——我们的目标是100%参与。
这项调查的截止日期为9月21日晚9点。在对调查分析完以后，我们会向所有人公开重要结果及将要采取的措施。
谢谢大家的反馈与参与。
莫林·沙利文(Maureen Sullivan)
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本文标题：AOL对员工问卷调查 加强与员工沟通
地址：http://www.lgo100.com/a/guandian/yejie/20111230/183200.html
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