雅虎拉美负责人离职 当前人才流失问题严重

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-30 09:32:37 阅读 我要评论 直达商品

消息人士透露,雅虎当前人才流失问题严重。尽管在辞退了首席执行官卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)之后,雅虎董事会和高管一直在探索公司的战略选择,但是雅虎仍然没有寻找到合适的方式,来挽留公司的人才。一位接受采访的雅虎员工表示,“除非管理层立即采取行动,否则雅虎将会掀起新一轮的离职潮。”

北京时间9月27日消息,据国外媒体报道,科技博客网站AllThingsDigital旗下BoomTown专栏的作者卡拉·斯维什尔(Kara Swisher)周一撰文称,雅虎副总裁、拉美和美国西班牙语市场负责人古伊列梅·瑞本博伊姆(Guilherme Ribenboim)已经离职,并加盟一家创新公司。

瑞本博伊姆已在雅虎任职12年时间,是雅虎德高望重的高管之一,此前负责雅虎增长最迅速的拉美地区的业务。雅虎发言人目前已经证实了瑞本博伊姆离职的消息。

消息人士透露,雅虎当前人才流失问题严重。尽管在辞退了首席执行官卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)之后,雅虎董事会和高管一直在探索公司的战略选择,但是雅虎仍然没有寻找到合适的方式,来挽留公司的人才。一位接受采访的雅虎员工表示,“除非管理层立即采取行动,否则雅虎将会掀起新一轮的离职潮。”

雅虎联合创始人杨致远在上周末致雅虎员工的备忘录中表示,雅虎聘请的顾问正在与雅虎合作,探讨实施一些新思路。同时,他们正在回应表示对许多潜在的选择有兴趣的公司的咨询。这个备忘录似乎证实杨致远至少已经与外部公司就出售雅虎进行了接触。本月初有传言称,微软可能有兴趣收购雅虎。微软几年前曾试图收购雅虎,但是失败了。杨致远的备忘录甚至谈到了互联网上的许多类似的报道。他说,由于不同的公司都在推进自己在媒体方面的计划,出现了许多传言和推测。但是,重要的是雅虎不会为这些传言和推测分散精力。


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