传统模式弊端重重网络招聘行业何去何从？

招聘信息的虚假和滞后与招聘网站不无关系，许多网站为了吸引更多招聘方，不惜降低信息发布的准入门槛，让不少虚假信息和广告信息有机可乘，同时，为了利用名企效应吸引流量，对一些过时的知名企业招聘信息，招聘网站则有意延迟更新速度，而招聘方为自身提高知名度，也乐意网站帮自己“挂羊头卖狗肉”。

目前，国内人才招聘网站在互联网行业迅速发展的今天似乎进入了一个发展停滞期，根据艾瑞最新数据显示，传统网络招聘行业的盈利模式单一，行业发展前景令人堪忧；而另一方面，招聘网站所暴露出来的一些问题也深为企业和求职者所诟病，这究竟是什么原因把传统网络招聘行业逼进了死胡同？

广告是当前人才招聘网的主要收入来源，一般招聘网站为了保证收入，网站

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