北京时间11月11日消息，《华尔街日报》昨晚报道称，社交游戏巨头Zynga以解雇为要挟收回了部分员工的股份。《财富》高级记者丹·普里马克（Dan Primack）发表了一篇后续报道指出，《华尔街日报》的报道给Zynga造成了非常恶劣的负面影响。
Zynga首席执行官马克平克斯（Mark Pincus）今日早些时候向公司员工发出了一封备忘录邮件，邮件内容官话连篇，但基本的意思就是解释Zynga是一家“精英管理”的公司。
邮件内容如下：
诸位：
《华尔街日报》昨晚发表了一篇报道，曲解了我们的精英管理制度。报道完全建立在传闻和诽谤性言论的基础之上，虽然这是令人失望的，但我们早就预料到了，因为我们马上就要成为一家上市公司了。
我们公司过去和现在的政策都没有什么可隐瞒的，我为我们建立了这样一家公司感到自豪。 你们中的很多人曾经听我说过，我们要建立一间我们愿意入住的房子。
成为精英阶层的一员是我们的核心价值之一，这也是构成我们公司的支柱。我们相信，每一位员工都有这样的机会。 这与你们的出身无关，这与你们的自身发展有关。这就是我们的企业文化，也是我们公司最酷的特色之一。
我们希望人人都以Zynga为重，为公司取得全面成功做出自己的贡献。
此致
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