【IT商业新闻网讯】(记者 子山)58同城在高歌挺进IPO进程中出现了“不和谐”音符。内部员工爆料,58同城一直没有给员工缴纳公积金,极大损害了员工积极性,对企业产生了不信任感。更夸张的是,58同城的人力资源竟然公开警告员工对此事闭嘴,不准对外“乱说”。
已经离职的员工自然不怕老东家的胁迫,在微博上捅出此事,却遭到58同城删帖的要求。同时,58同城也通过内部邮件的形式发布了“58同城微博管理规定”,规定包括“不得发布和转发、评论任何有关公司负面的文字和图片”、“不得发布与个人负面情绪有关的内容”等。
在职员工心不甘情不愿的“闭嘴”纯属无奈之举,但是此事基本掩盖下去,也无法弥补公司与雇员之间的嫌隙。“人心散了,队伍自然不好带”。
维护公司形象固然是一个员工的基本职业道德,但是当公司不再把你当自己人的时候,甚至威逼抛弃你的时候,是否还要愚忠呢?
对此,法律专家建议员工应拿起法律武器,向58同城讨说法,因为58的行为的确违背《住房公积金管理条例》。《规定》有这样的表述:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得少缴、多缴或者逾期缴存。逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”
推荐阅读
野村证券分析师里克·舍伦德维持对微软股票的买入评级和32美元的目标股价。对于微软想收购雅虎的传闻,他表示:“我们并未看到具备吸引力的战略契合点,所以传闻中的交易不可能发生。” 北京时间12月2日凌晨消息,野>>>详细阅读
本文标题:58同城不缴存公积金 要求员工闭嘴
地址:http://www.lgo100.com/a/guandian/yejie/20111230/173292.html

网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示