【IT商业新闻网讯】（记者 李琳）今天上午消息，金山词霸近日又发生人事变动，包括CTO、COO等在内的十多名员工离职。消息人士透露，这次离职人员多数为 前CEO贾琳的核心团队成员。包括原CTO王海明、COO童合心等管理层集体离职，已俞数十人，此前，金山词霸约有80余名员工。 有分析称，用户量下降、市场份额遭蚕食一直是金山词霸面临的困境，贾琳团队的向互联网转型并未成功，至接替贾琳的王欣 上任后，已彻底推翻此前的战略，不同谋导致的分歧会加速原贾琳团队的迅速出走。
金山词霸核心人物集体辞职 传一起创业
据知情人士透露，此次离职的人员包括CTO王海明、COO童合心等管理层以及部分技术骨干。目前有传闻CTO王海明、COO童合心将共同创业，方向仍是互联网但具体细节不详。
据腾讯称，此前，贾琳和CTO王海明、副总裁童合心计划一起创业，创业的方向是英语社区领域。不过，最终因双方理念不一 ，选择了不同方向创业。
随着王海明、童合心近期离职，也意味着他们的创业计划正式启动。据知情人士透露，王海明还带走了一个金山词霸10多人的技术团队一同创业。据称原COO童合心正筹备创业的相关事宜，但并未透露创业未来动向。
对此，金山词霸CEO王欣表示，王海明、童合心离职已有一段时间，未来词霸将引入新一批高管团队。
王欣接管词霸业务 推翻互联网转型思路
自贾琳掌管金山词霸业务起，就订下了向互联网转型的思路，开始了金山词霸十余年来最大的转型，贾琳对词霸战略进行大幅调整，从单纯的翻译软件调整成为集博客、空间、微博、聊天于一体的英文学习社区，试图从传统的应用软件变成一款互联网产品，甚至新的金山词霸看起来更像是一款IM(即时聊天)软件，并且更换了一直沿用13年的图标。
随着贾琳的离去、新任CEO王欣的上任，贾琳转型互联网的思路被推翻，被称为“灭火队长”、肩负着稳定人心的新任CEO王欣表示，金山词霸的主要精力将回归到主业上，“空间博客不是我们应该关注的”，翻译等主要业务仍存在刚性需求，也存在盈利空间。目前最重要的工作还是把产品做好。
据一位知情人士透露，王欣将会对战略有一系列调整，不排除再度恢复原有图标。并称未来词霸的主业将不再是英文社区，而是定位于查词翻译，这一块拥有巨大的市场。目前词霸团队正在研发PC和手机客户端的新产品，预计明年3月份可以推出。
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