【IT商业新闻网综合报道】（记者 慕习）近日，传出王府井百货正在招聘电子商务公司总经理，知情人士称，公司将内部选拔、外部招聘两条腿走路，从而为未来5年大力度推动网络零售做准备。根据王府井百货此前发布的公告，其将投资1亿元建设完整的网购运营平台。
正在网罗人才的传统零售商不只王府井百货。记者昨日了解到，国美电器、上品折扣等都计划吸纳从事网络平台运营的高级人才。传统零售商集体选择在此时网罗电子商务领域人才，并非巧合。
业内人士认为，从去年底开始，由于行业"新陈代谢"和超速发展，本就人员流动频繁的电子商务领域，在网络零售人才培养相对滞后的前提下，人才稀缺的现状愈发凸显。传统零售商也希望能够在此时储备合适的网络零售人才。
与此同时，以京东商城、凡客诚品为代表，在主营业务得到消费者认可的同时，大型网商不断蚕食传统零售商领地。不过，除了这些大型网商依旧强势外，一些颇具背景的新兴网商却显得有些力不从心。近一个月来，一些知名网商，纷纷遭遇生存危机，甚至面临倒闭。
易观国际分析师陈寿送认为，像苏宁这些传统零售商因为有资源优势，会得到一些些机会，而纯独立B2C平台以后得到投资的机会将会越来越少。
在商业咨询师刘晖看来， 一直受制于新兴网商跳级发展的传统零售商，正在迎来推进网络平台发展的良机。他表示，与传统零售商相比，一些大型团购网站的忠实客户资源只有其1/10。而忠实客户恰恰是网商生存的关键。
网友"西风123"认为："电商门槛不在于资金，市场上资金太多了，资金而在于行业本质：客流，体验与用户成本，体验包括陈列显示，搜索，下单支付，配送，成本包括商品价格，物流成 本，商品组合采购优惠。传统商业转型电商并不困难，理论上比纯电商企业更有优势，品牌知名度可以尽快建立认知，仓储设施可确保配送速度 。"
网友" 赞恩-黑手"称：传统商们可不傻，他们知道如何盈利，面对电商他们给于空间，等电商把人才基础，平台流程都顺了，他们再来直接取用。
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本文标题：传统零售商开始发力网络：挖电商墙脚
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