【IT商业新闻网讯】（记者 子山）“我们这批员工基本都被古永锵给耍了”…… 视频网站优酷在近期出现离职潮，很多当年的得力干将不得不选择离开。究其原因，离职员工多将矛头指向CEO古永锵。认为此人只顾自己名利双收，对员工的承诺屡不兑现，还被员工暗地取了“老狐狸”的绰号。
有媒体调查，优酷员工反映工资待遇偏低，而且公司对员工的承诺屡屡不能兑现。所谓人人有期权，到现在不是被稀释就是被增发套牢。
优酷CEO古永锵
原来，优酷员工被授予的原始期权在上市前已经被公司重新计算合并，其持股数将是原有的18股合并为1股，即员工手中的股权数量缩水为之前的1/18。股价的缩水当然让员工失望。后来，古永锵又玩了一手股票增发，致使股价接连下跌，大批员工手里的股票纷纷被套牢。员工认为这是老板在耍手段，欺骗员工。
公司的行为让员工丧失了信心也丧失了凝聚力，内耗加剧，多位元老出走，离职员工口中的古永锵名声也一落千丈。
一位离职员工对媒体表示，“当初放弃在别的公司的高职位和待遇来到优酷，以为很值得，现在来看这可能是我一生做过的最糟糕的决定。我们这批员工基本都被古永锵给耍了，优酷上市除了古永锵自己名利双收外，其余人几乎都是怨声载道，古永锵个人持股41.48%，而其他高管如刘德乐、魏明、朱向阳等股权连1%都不到。此外，本来终于等到可以套现手里的股票时，古永锵又玩了一手股票增发，致使股价接连下跌，大批员工手里的股票纷纷被套牢。在创业期骨干纷纷出走后，优酷的中层无奈只能靠空降来补充。”
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本文标题：优酷网稀释员工股权 古永锵被称“老狐狸”
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