东方财富网涉嫌信披违规:总编离职隐瞒不报

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-30 04:09:13 阅读 我要评论 直达商品

在东方财富网总编辑方玉书离职后,东方财富竟然未发公告。要知道,这位总编辑是东方财富股权激励方案中的首要激励对象,获得的股权数量最多,其无疑属于公司的“核心编辑人员”。律师认为,东方财富涉嫌信披隐瞒。

对于一家网络媒体来说,网站内容是其核心竞争力,关乎企业的发展和生存。正因为如此,在东方财富(300059,收盘价22.98元)的招股书中,公司清楚地将“核心技术人员”、“核心编辑人员”并列称为“其他核心人员”。

但《每日经济新闻》记者发现,在东方财富网总编辑方玉书离职后,东方财富竟然未发公告。要知道,这位总编辑是东方财富股权激励方案中的首要激励对象,获得的股权数量最多,其无疑属于公司的“核心编辑人员”。

东方财富网总编辑离职 隐瞒不报涉嫌信披违规

根据《创业板股票上市规则》规定,“上市公司出现下列使公司的核心竞争能力面临重大风险情形之一的,应当及时向本所报告并披露:公司核心技术团队或关键技术人员等对公司核心竞争能力有重大影响的人员辞职或者发生较大变动”。对于东方财富的上述行为,律师表示,东方财富须公布方玉书的离职公告,未公告涉嫌信披违规。

副总经理仅干了8个月

在东方财富上市一个月之后的2010年4月27日,公司在公布2009年年报的同时也公告称,4月24日的董事会会议审议通过任命方玉书为公司副总经理。

资料显示,方玉书属于资历颇深的财经媒体人士,曾任广东人民广播电台、证券时报、21世纪经济报道、第一财经日报的记者,第一财经日报财经中心上海记者部主任,第一财经研究院筹建人、院长助理兼市场部总监,新浪网财经频道主编。

东方财富的招股说明书显示,方玉书于2009年4月份加入东方财富,当时担任内容部总监一职。而根据后来的公告显示,方玉书在东方财富担任的内容部总监也可称作“总编辑”。

不过,根据2010年中报和年报的显示,方玉书副总经理的任职起始日期是2010年4月24日,任期终止日期为2010年12月10日。也就是说,在副总经理这一职位上,东方财富此时与方玉书签订的是一个为期8个月的短期合同。

到了2011年1月27日,东方财富新一届董事会任命了高级管理人员,名单中没有方玉书。

值得注意的是,在2011年5月修订后的股权激励方案中,方玉书的名字赫然在列,此时其头衔为“总编辑”,已然没了“副总经理”。由此可见,方玉书担任了东方财富8个月的副总经理,2010年12月10日任期满后,其继续担任了东方财富总编辑一职。

股权激励加码也留不住人

对于方玉书为何没有被新的一届董事会和总经理任命为副总经理,东方财富并没有予以说明。不过,既然仍在总编辑的岗位,市场便有理由期待这位知名财经媒体人能在东方财富大展拳脚,将东方财富网的“内容”大大提升。然而,业内等来的却是方玉书离职的传闻日前,一位财经媒体圈内人士告诉 《每日经济新闻》记者,方玉书实际上早就离开了东方财富。

对此,《每日经济新闻》记者致电方玉书。当记者提到“东方财富”时,方玉书随即表示:“我现在已经离开了,可能不太方便对它作出评论。”随后,《每日经济新闻》记者也登陆了方玉书在新浪的微博,其新浪认证处写明“财华保网络CEO”。

显然,方玉书已经从东方财富离职。

《每日经济新闻》记者注意到,虽然东方财富只让方玉书在副总经理的岗位上干了8个月,但对于这个总编辑,东方财富还是开出较为丰厚的条件。

比如薪酬。2010年年报显示,方玉书在报告期内从公司领取的报酬总额为33.9万元,该薪酬水平仅次于董事长,与其他董事、副总经理、监事会主席的薪酬一样。

再比如股权激励。在东方财富修改并最终定稿的股权激励方案中,方玉书获授的激励份额从45万份,提升至50万份。 上一页1 2 下一页


  推荐阅读

  点点网创始人许朝军指责盛大推他网改版抄袭

无论是推他网还是点点网都对Tumblr进行了汉化,其余功能和设计都类似。目前“轻博客”的概念在国内还没有被普遍认知,仍然处于前期市场培育和摸索阶段。 3月2日上午消息,盛大旗下轻博客推他网正式改版,引来业内争议>>>详细阅读


本文标题:东方财富网涉嫌信披违规:总编离职隐瞒不报

地址:http://www.lgo100.com/a/guandian/yejie/20111230/164820.html

乐购科技部分新闻及文章转载自互联网,供读者交流和学习,若有涉及作者版权等问题请及时与我们联系,以便更正、删除或按规定办理。感谢所有提供资讯的网站,欢迎各类媒体与乐购科技进行文章共享合作。

网友点评
我的评论: 人参与评论
验证码: 匿名回答
网友评论(点击查看更多条评论)
友情提示: 登录后发表评论,可以直接从评论中的用户名进入您的个人空间,让更多网友认识您。
自媒体专栏

评论

热度