优酷土豆高管开闭门会议：欲设过渡委员会

优酷和土豆两家公司合并后，两个体系需要整合与优化。16日，优酷、土豆网所有总监级别的高管将召开闭门会议，而会议的内容就是未来两家公司的整合。据知情人士透露，双方将成立一个过渡委员会，该委员会将下设各个业务线的委员会，讨论整合细节内容。

持续多天的合并风波让土豆网CEO王微的心情无法平静下来。不仅是王微，“忐忑不安”的还有土豆网的员工们，他们无法想象未来如果没有了王微，土豆将会怎样？

员工们的担心不无道理，优酷和土豆两家公司在用户、广告客户、内容等资源重合度如此高的情况下，如何在不裁员的情况下整合，并达到优化？

据悉，上述整合难题将在即将召开的大会提上日程。《每日经济新闻》从可靠渠道了解到，16日，优酷、土豆网所有总监级别的高管将召开闭门会议，而会议的内容就是未来两家公司的整合。据知情人士透露，双方将成立一个过渡委员会，该委员会将下设各个业务线的委员会，讨论整合细节内容。

优酷土豆高管开闭门会议：欲设过渡委员会

敏感的资本市场也开始对两家公司的整合难题有了一些反应。昨日，优酷与土豆股价双双回落。优酷在美股收盘时，大跌8.25%，报28.79美元。本周一，优酷宣布与土豆合并后，最高涨幅曾接近30%。土豆股价昨日也大跌6.12%，而在过去3天中，土豆最高涨幅超过200%。

互联网资深专家谢文认为，从目前双方透露的信息来看，新公司已经宣布了不裁员，但让两家内容和业务高度重合的公司不裁员的话，除了在版权方面可以节约一些成本之外，如何能够做到效益最大化，将是整合的难题所在。“不深度整合成本很难降低，但是，如何在深度整合中避免局面不稳定，将考验古永锵。

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