【IT商业新闻网讯】(记者 叶舟)北京时间4月5日消息,雅虎CEO汤普森日前已经全面启动重组计划。据悉,雅虎公司正式启动新一轮大规模裁员,涉及大约2000人左右,占目前雅虎公司员工总数的14%。而对于此次裁员,雅虎的一份声明中这样描述道:此次裁员将会为雅虎每年节省3.75亿美元的开支。
据外媒报道,雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)裁员前已经向员工发出了有关此次裁员的公开信,而据这封公开信看,雅虎裁员的目的是希望通过这种调整能够使雅虎变得更为精炼、更为灵活、更为有益,而其最终目标是使雅虎能够迈出轻盈矫健的步伐走上创新发展的道路。公开信中还表明,雅虎裁员之后将充分利用雅虎三大核心优势促使雅虎走上健康发展道路。这三大优势分别是:核心媒体及通讯优势、平台优势和数据优势。
雅虎发财报前大裁员 CEO新举措效果不理想
回顾雅虎过去几年的历程,此次裁员被认为是雅虎18年历史上最大规模的裁员计划,而这一大动作也被看成是新任首席执行官汤普森为重整这家步履维艰的美国互联网门户企业而迈出的第一步。
据统计,在过去的4年时间里,雅虎已裁员近6000人,统计数据显示:2008年1月30日裁员1000人;2008年12月11日裁员1500人;2009年6月20日裁员700人;2010年12月15日裁员600人;2011年1月26日裁员140人;2012年4月4日裁员2000人。
对于如此规模巨大的裁员,移动互联网深度博客mobiSights主编李铁成认为,雅虎如此大规模裁员对雅虎本身的影响是肯定存在的,其产生的直接结果就是节省了一定数额的公司运营费用。李铁成对IT商业新闻网表示称,雅虎专注核心业务也是对的,回想当年,最早做搜索的公司就是雅虎,但真正把搜索当成生意做大的却是google,这些年,雅虎除了门户,其他业务都是不温不火,所以调整业务是在所难免的。同时,李铁成还特别指出,从目前新任CEO汤普森上任以来的各项措施看,一个关键问题是,雅虎的新业务如何成为企业支柱,到现在依然不能明显的看出来。
资深IT评论人谢文表示,雅虎出现目前的现状,根源在于企业缺乏创新,谢文一直坚持互联网企业不创新毋宁死的观点,并多次表示称雅虎最好的道路是卖掉重组寻求创新。
对于创新问题,李铁成表示称雅虎后面有个谷歌,谷歌后面还有个Facebook,这是拦不住的趋势。同时,李铁成分析称,雅虎马上要发布财报,通过财报可以了解到近期雅虎业务发展的一些情况,但此次雅虎如此大规模裁员发生在发布财报之前,这说明雅虎的一系列改革措施效果不够理想。而对于雅虎来说,裁员用最少的人做最成熟的业务是对的,是精兵简政。在与IT商业新闻网记者叶舟谈到对于雅虎的大企业地位时,李铁称认为,雅虎依然是接近200亿美元市值的公司,并反问记者称国内的互联网公司除了百度、腾讯还有谁呢?李铁城表示,雅虎靠现有业务也能活的很好,只是不能期望他能够超谷歌。
推荐阅读
法学人士对第46条的看法并不完全否定。知识产权律师张家松认为,大家对草案的了解还不够全面。他提醒注意,第46条中被法定许可的是录音制品,但音乐作品本身并没有法定许可。“也就是说,仅仅是在录制唱片时可以用上>>>详细阅读
本文标题:雅虎发财报前大裁员 新业务仍未成企业支柱
地址:http://www.lgo100.com/a/guandian/yejie/20111230/159942.html

网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示