【IT商业新闻网综合报道】（记者 苏格）职场遭遇暴力裁员的事件屡见不鲜，事实证明，不维权就会失权。
今年1月份，一名曾为途牛网的员工爆料称，不少应届毕业生员工遭途牛网突然解聘。途牛网人事对解聘员工称：“我们要跟你解约，但这对你下次找工作不好，所以你自己写个辞职信吧。”
“这是想规避责任”，该员工称，途牛网并未给解聘员工支付赔偿金。
途牛网暴力裁员 被辞职员工进行维权
今天，知名IT评论员于斌发表文章称，昨日又看到一个关于途牛旅游网的帖子，但这次不是服务问题，也不是产品问题，而是企业管理问题，发帖人称自己是南京大学的学生，在2012年初在途牛旅游网做管培，但是某天却被途牛旅游网无故辞职，同时被辞职的有十几人，并且途牛旅游网不肯支付赔偿金，期间更以“将其他南京大学的学生降薪”之类的语言威胁学生，学生无奈之下只得求助媒体和劳动仲裁，在媒体和有关部门介入后，途牛旅游网这才按照相关规定给予“被辞职”的学生一个月的薪水作为补偿。
网友说：“从通知我到我离开公司不到两个小时，我就这么失业了。后来有同学自己走了一大半，昨天人事就用这种方法杀了十几个人。暗杀啊暗杀。”
这名网友认为：“这个社会就是这样，正面的力量微弱而艰难。但是我们无论是谁总会遇到各种事情，这次是我，下次就可能是其他同学。不维权就会失权。正义从来就不会自己到来。我只是不想自己也变成冷漠的那一种。”
在于斌看来，这名南大学生的遭遇只是一个典型，肯定还有更多的途牛员工“被辞职”，在这“被辞职”的乱象之后，只有站出来与之评理的员工，才能维护自己的合法权益。
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本文标题：员工遭途牛网暴力裁员 被辞职人员进行维权
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