传雅虎内部失控 创始人施压董事会解雇汤普森

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-30 01:13:21 阅读 我要评论 直达商品

智治基金(Ironfire Capital)创始人埃里克·杰克森博士(Dr. Eric Jackson, Ph.D.)在其福布斯博客上称,雅虎内部人士透露,首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的学历造假问题已经让雅虎内部失控。杰克森认为,雅虎创始人杨致远和大卫·费罗(David Filo)现在应该站出来,向雅虎董事会施压,让汤普森尽早走人。

北京时间5月10日消息,智治基金(Ironfire Capital)创始人埃里克·杰克森博士(Dr. Eric Jackson, Ph.D.)在其福布斯博客上称,雅虎内部人士透露,首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的学历造假问题已经让雅虎内部失控。杰克森认为,雅虎创始人杨致远和大卫·费罗(David Filo)现在应该站出来,向雅虎董事会施压,让汤普森尽早走人。

文章概要如下:

情况已经“无法控制”,汤普森已经不可能再以担任雅虎首席执行官,目前员工的士气非常低落。

问题不在于汤普森没有计算机科学学位,而是他经过多次审查和遴选,但这样的虚假信息依然出现在他的简历中。“竭力反对、员工躁动、丢掉所有信誉”,这些都是过去几天内雅虎员工广泛使用的词语。

汤普森却将这一错误归咎于任何人,但他自己除外。他认为,丹??勒布(Dan Loeb)跟他有私人恩怨。一些低级别下属的文字录入错误。其他董事会成员想要害他也不一定。

这种偏执的想法与对自己背景的不自信表明,汤普森继续担任首席执行官已经站不住脚。换掉他可能还会给雅虎带来更多的混乱。但如果他留任,情况还会更糟。

作为联合创始人,以及仍然握有雅虎10%股份的杨致远和大卫??费罗(David Filo)现在需要站出来。他们不需要公开发表声明,而应该向董事会施压,让汤普森走人。

雅虎越早做出改变,就能越早恢复正常。


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