Zynga与Facebook有难同当 IPO跌40%引员工不满

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-30 00:07:50 阅读 我要评论 直达商品

股价下跌在公司上下引发了不满情绪,因为与硅谷的很多其他科技公司一样,Zynga也是依赖慷慨的股票奖励政策来吸引人才的。

【IT商业新闻网讯】(记者 吴泽)Facebook IPO惨败严重打击了投资者对消费类互联网企业的投资信心,一直借Facebook上位的社交游戏开发商Zynga也因此“有难同当”。

据国外媒体报道,今年4月,在一轮经过精心策划的私人股票交易中,Zynga的一小部分高管和早期投资者套现5亿多美元。再加上员工不再受新股禁售期的限制可以自由出售他们持有的股票等不利因素的影响,Zynga股价已较去年12月10美元的IPO发行价下跌了约40%。

投资机构Robert W. Baird的互联网娱乐产业分析师Colin Sebastian表示:“互联网企业股板块已经成为重灾区,并一直充斥着太多的不利因素,比如内部交易、新股禁售期交易、Facebook IPO惨败以及来自移动设备的威胁。这一切似乎有点过头了。”

与此同时,股价下跌在公司上下引发了不满情绪,因为与硅谷的很多其他科技公司一样,Zynga也是依赖慷慨的股票奖励政策来吸引人才的。

据悉,Zynga以工作压力大而“闻名”业界,作为时间长工作和在短期内结项的回报,Zynga员工经常能够得到公司派发的与股票绑定的慷慨奖励。Zynga员工将公司的工作效率戏称为“Zynga速度”。

一位最近离职的员工表示:“员工们的注意力正在分散,因为他们的财富与公司股价休戚相关,他们一直在计算着自己在Zynga的工作年限。刚开始,公司给员工制定了非常严格的预期目标。员工们起步时都会有一段倍受煎熬的时间,他们没有周末休息,有时加班要持续到凌晨两点。然而,付出的回报也相当诱人,每位员工都可能成为百万富翁。

“社交互联网基金”创始人Lou Kerner表示:“在Zynga工作异常艰辛,员工之所以选择在那里工作,是希望它的股价能大幅上涨。一旦股市的表现事与愿违,员工不免大失所望。”


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