陈天桥首谈退市：创新院：不设编制、没有预算

陈天桥把盛大创新院的功能定位于研究“3到5年以后要干的事情”，孵化互动娱乐行业新型的技术、产品、服务和商业模式。在盛大内部，创新院的发展环境最为宽松（尽管近期有所收紧），用陈天桥的话说就是——只要有本事就来，不设编制、没有预算。

6月19日凌晨消息，盛大董事长兼CEO陈天桥近日在一个内部聚会上，首次公开对盛大现状和未来进行了阐释。他表示，盛大选择退市是想成为一个平台。而对于目前盛大三横三纵的架构，陈天桥直言已经开始接近自己的想像。

上周末，远在美国的陈天桥通过视频录像的方式，现身一个以盛大离职员工（自称盛斗士）为主的内部聚会。这位日渐低调的盛大掌舵人，也罕见的详细谈及盛大战略。

解读退市原因：强化盛大平台

从去年第三季度以来，陈天桥决策下的盛大退市，就成为外界关注的焦点。尽管各方有过种种猜测，不过这位盛大创始人至今才首次开口谈及此事。

“我们很幸运但其实也很不幸，尽管我们获利最早、获利最丰厚，但游戏产品从一开始不是一个平台型的产品”，陈天桥在这段视频中表示，“我们没有办法成长为像百度、腾讯那样，以一个平台型产品作为基础迅速发展的企业”。

身在硅谷盛大美国创新院的陈天桥陈天桥首谈退市及盛大未来策略

他进一步解释说，“为了让这个盛大，或者说是企业平台更大的发展，今年我们甚至把整个盛大网络下市。下市的目的就是为了让整个企业平台能够没有边界、没有上限，让更多的人、更多的产品基于这个平台在做发展”。

尽管没有平台型产品作为支撑，但盛大一直尝试进行平台化发展。过去的几年中，盛大涉足多个领域，以期构建想象中的娱乐帝国。然而随着盛大退市，这家企业也开始对旗下业务进行拆解重构，包括边锋等业务纷纷被剥离出售。

私有化之初，外界即有解读认为退市将为盛大旗下诸多的资本市场操作腾挪出更大的空间，而且这一决定也有助于盛大回归A股，在估值更高的国内市场上市。上一页1 23 下一页

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