摘要：一直以来，雅虎核心战略定位不明，重点发展方向也难以确定，因此使得投资者纷纷游离，而汤普森不过是一个替罪羊。
当雅虎CEO汤普森因为学历造假丑闻而被迫辞去雅虎CEO职务时，他仅在CEO位置上坐了四个月，而且他还是雅虎近五年来第四位离职的CEO。事实上，近年来的雅虎发展潜力和盈利能力饱受诟病，公司也多次面临高层人事变动和股价动荡，有人说，频繁的高管动荡将使雅虎“在丛林中迷失更长时间”。
五年四换CEO
汤普森今年1月出任雅虎CEO。他在2008年初出任PayPal总裁，此前曾担任首席技术官，主管IT、产品开发和基础架构。在加盟eBay前，他曾经在Visa旗下的科技公司Inovant工作，并曾担任巴克莱全球投资者公司首席信息官。
雅虎汤普森离职真相 改革触动股东利益
5月，对冲基金公司Third Point突然揭露雅虎CEO汤普森简历学历造假：汤普森只拥有Stonehill College的会计学学位，而没有官方文件中宣称的计算机科学学位，并要求他引咎辞职。雅虎展开调查并证实了这一说法。
汤普森为此发表内部公开信，向员工致歉，但表示不会辞职。汤普森就错误的学历信息没有做出解释，他致信雅虎员工，称员工应当关注客户和股东的利益，而不是他的学历问题，旨在安抚员工的不安情绪。
但Third Point再次要求其下台，建议任命首席财务官蒂姆·莫尔斯或全球媒体主管莱文索恩为临时CEO。汤普森进一步表示，他确实没有说他拥有计算机科学学士学位，一家猎头公司为他制作了一份文件，文件上称他拥有计算机科学学士学位。汤普森没有审查这份文件。据之前的报道，是猎头公司海德思哲（Heidrick &Struggles）帮助汤普森进入了贝宝。在汤普森被贝宝聘用后，猎头公司制作的文件被作为汤普森的正式简历。汤普森说，他也没有对贝宝发布的简历进行审查。他向雅虎员工承认，他没有这样做是错误的。自那以后，他在贝宝的简历被广泛扩散，无论是他加入某个委员会还是同意在某个大会上发言，当需要他的简历时，人们都使用贝宝的那份简历。当汤普森开始与雅虎董事会就他出任雅虎CEO一职进行谈判时，他没有提供自己的简历。
不过，在被揭发仅仅十天后，汤普森最终还是宣布辞职，董事会任命董事弗莱德·阿莫罗索为董事会主席，全球媒体主管罗斯·莱文索恩为临时CEO。
从表面上看，汤普森离职一方面是他在尚未拿出令人信服的重振雅虎业务的计划的前提下，就展开史无前例的大规模裁员，此举引发雅虎多位高层不满；另一方面，他的业绩乏善可陈，任期内除了裁员、缩减成本以及起诉Facebook专利侵权之外，汤普森并未提出重振计划。 上一页1 23 下一页
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