土豆优酷整合震荡高管离职潮或刚刚开始

什么行业整合肯定都要定一些适合新公司的规定，视频行业也不例外，土豆优酷合并后公司转型初见成效，但是容易催生马太效应，离职是必然的。整合后的公司还会有高层离职。这次只是一个开始。

【IT商业新闻网讯】（记者叶舟）近日，土豆网COO离职的消息引起业内关注，外界对土豆与优酷合并后的种种猜测也因这次高管离职而继续。自两家视频业大佬合并到现在，已经有四个月时间，到目前为止，这次土豆COO离职是自合并后的首位高管。

知名IT产业经济观察家梁振鹏认为，优酷土豆业务各方面都很雷同，整合起来必然会有激烈的震荡。优酷土豆合并后，公司在定位、商业模式、广告对接人等各部门都会出现两个老大的现象。其中一方高管被架空的事件在公司合并案中常会出现，属于正常情况。

土豆优酷整合震荡高管离职潮或刚刚开始

当初优酷土豆合并也是存在一定优势的，但合并后，出先人员冗余现象非常容易理解。其实，部分高管离职或者员工离职对合并后新公司是有好处的。

未来，优酷土豆将会有大面积的整合，在人事上，尽管对外不会宣称裁员，但会以多种形式处理人员冗余问题。比如建议员工离职给予补偿，或者对于合同到期员工采取不续签等形式。再比如通过调整岗位，降薪等方式委婉劝退。这是优酷土豆合并后整合的一个必经之路，任何公司在合并后，都会出现。

另据一位不愿透露姓名业内人士对此表示称，什么行业整合肯定都要定一些适合新公司的规定，视频行业也不例外，土豆优酷合并后公司转型初见成效，但是容易催生马太效应，离职是必然的。整合后的公司还会有高层离职。这次只是一个开始。

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