近日，《福布斯》刊登博文称，6月职业社交网站LinkedIn独立访问量已超越MySpace，成为美国访问量第二大的社交网站，预计LinkedIn必将继续发展和取得成功，最终成为全美最大社交网站。几年来职业社交网站迅速发展壮大得益于他在对于增强人际关系和发掘商业机会的重要性，网民能够从人脉网络产生实际效益，创造新生实用价值。
中国职业社交网站发展迅速
2011年3月，美国商务社交网站LinkedIn用户数突破1亿大关，成为Facebook、Twitter之后又一大新兴社交网站，LinkedIn所创造的职业人脉社交网络受到了越来越多人的肯定。
2011年5月19日，LinkedIn成功登陆纽交所，首个交易日股价大涨109%，市值高达88.6亿美元。
LinkedIn的巨大成功在于职业社交领域里巨大的人际市场。基于Facebook复制的真实生活中的熟人圈子，LinkedIn却可以让网民认识更多需要的人。通过职业社交网站，职场人士利用已经搭建好的平台能够迅速建立一个即时同步的自我展现以及交互的平台，从而获取包括工作、职业和行业的相关信息、知识、技巧、经验、关系等资源，让更多提升、实现自我价值的机会找到自己，从而在当今激烈的生存竞争中以弱胜强。
中国互联网业界人士从LinkedIn的成功案例里看到了职业社交网站的核心价值，从2005年起，职业社交网站就开始在中国萌芽。目前，在国内以大街网、天际网、经纬网为代表的社交网站是典型的“拓展关系”，它介于熟人与陌生人之间，换言之，就是把陌生人拓展成为熟人，把熟人拓展成好友，从而更好的为自己的工作、生活创造价值。其最显性的价值之一体现在它不仅是招聘与求职的工具，更是行业交流和商务拓展的平台。
中国职业社交发展需要新突破
从国内的很职业社交网站来看，从页面设计到用户体验，基本上都模仿领头老大LinkedIn，甚至在盈利模式上也采用LinkedIn面向个人用户收费的模式。从先前一些先行者的身影我们可以看到完全照搬国外成功网站的运营模式，在中国几乎都无法达到成功，例如，eBuy、谷歌和Myspace，他们以在国外的运营方式进入中国，显然明显的水土不服。他们进入中国互联网圈之后，对政策不理解，对市场把握不准，没有根据中国互联网“行情”进行创新性突破，最终运营艰难，只能缩减甚至关闭在中国的业务。显然，中国职业社交网站要取得发展，必须在借鉴国外成功模式的基础上，进行大刀阔斧的改革。
据专业人士分析，国内的职业社交网站经纬网、优士网和天际网等，目前并没有形成很好的品牌壁垒，也并没有一个突出的产品能够达到占领市场的领先地位。同时，他们在和传统SNS相比之下，又缺乏社交游戏等吸引人的手段，也缺少交友、校友录等吸引人加入的氛围。他们仅以LinkedIn模式下的招聘、互动、人脉等方式来进行运营，同质化现象已现端倪。此种运营模式发展至今遇到发展瓶颈无可厚非，任何一项产品的发展都离不开创新。
“职业SNS异军突起，如果没有进行创新，怕是要面临像国内招聘网站一样的命运，最终只是为少数企业与少数职业人士服务，互动、人脉等效益也会随着人员的流逝而开始出现疲软现象，以微博为平台的招聘业务对职业SNS也形成了一定的冲击。”定位在金融领域的职业社交网站金融圈运营总监说到，“职业社交网站要继续发展，就必须为客户提供持续的、更核心的价值。而这价值依然可以通过垂直创新来体现。” 金融圈（http://www.jrq.cn）主要植根于金融，定位构建高端的社会金字塔顶尖的商业交流圈。从金融圈来看，职业社交网站新的发展道路之一可以通过精准整合一个领域的高端人才，通过描画出同一行业企业和人才之间的清晰轮廓，精准定位职业社交网站人群，这本身也是对职业社交网站的微创新。
目前，崭新的社交网站层出不穷，各种不同的互联网模式不断涌现。在这个变化过快的时代中，如果想跟上时代、看得明白，那就得不断的创新与颠覆，不仅颠覆别人的、原有的，还得用于颠覆自己。将来，谁才会是中国的LinkedIn，就看谁创新的价值能够给提供用户最满意的服务。（文/张美燕）
推荐阅读
依据流量多少来排名，日前福布斯网站发布了除美国外的全球网站前十强榜单，分别是百度、腾讯、雅虎日本、谷歌印度、淘宝、新浪、谷歌德国、Yandex、谷歌英国，其中，中国的百度、腾讯、淘宝和新浪分别位居第一、第二>>>详细阅读
本文标题：职业社交网站发展趋势：垂直创新仍为主体
地址：http://www.lgo100.com/a/guandian/yejie/20110728/10285.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示