黑马说：在刘刚强的记忆中，2011年陌生人社交并不火热，陌陌还没有诞生，那时的“约炮神器”还是豆瓣。而彼时，刘刚强的团队中逐渐有了一个想法：以吃饭为场景，驱动大家与陌生人见面。但因为忙于运营抽屉新热榜，这个想法一直没有变为现实，直至2014年2月，“请吃饭”APP上线。
今日，请吃饭APP创始人刘刚强宣布，A、B轮共获得了2048万美元投资，其中A轮337.5万美元、B轮1710.5万美元。刘刚强本人也接受了i黑马记者的采访，让我们来听听他的创业经历吧。
放弃国外学位 重组抽屉新热榜团队
2010年，刘刚强即将从北大毕业。这时的他已经申请到了国外学位，即将出国读书。
但就在7月，国外导师的一个问题点醒了他：“你觉得你有耐心做学术吗?接下来十几年在象牙塔里度过你愿意吗?”这句话让他意识到，自己的内心并不喜欢做学术。
在其师兄的介绍下，刘刚强来到了现在的格致璞公司，一头扎进了互联网的创业大潮。而彼时的格致璞公司有两款产品，一款叫蜡笔，是一个通讯录同步工具;另一款叫抽屉新热榜，是一个新闻聚合与分发的社区平台。
“他们那时的主要精力都在做蜡笔这个产品上，抽屉这个产品没人做了。他们问我愿不愿意做，我答应了。”
起初，抽屉团队只有刘刚强一个人，得重新组建团队。刘刚强便从认同抽屉的用户下手，招募了第一名员工。“最开始公司没有太多的资源投入，我就直接坦白地和他讲，我们没法提供稳定的福利，但他对这件事还是很感兴趣，所以留了下来。”
核心团队组建起来之后，抽屉新热榜开始稳步发展。2012年前，团队迅速扩张，一下子增加了几十人。可就在这时，资本市场的变化，让整个团队一下子进入了严冬期。
“最惨的时候，我们将近10个月没法发出工资。”先前的剧烈扩张让刘刚强头疼不已，团队人员严重流失。在最困难的时候，技术团队10个人，走了9个。直到2012年底，情况才有所好转。
经历过这次寒冬后，刘刚强意识到了团队盲目扩张的危险性。“你的人员在增加，但是管理未必跟得上。所以我们吸取经验教训，团队扩张不要太快，团队在增加人的时候，要定义好他的职责，而不是为了加人而加人。”
至今，请吃饭APP的团队还没有超过30个人，而其核心团队从2010年开始留存至今，从未离去。而这也为今后请吃饭APP团队的建立打下了基础。
“经受过磨难，我们对成功才更加渴望。” 12> 余下全文
推荐阅读
北京时间4月10日消息，据彭博社报道，知情人士称，中国女性电子商务平台美丽说正寻求在IPO之前融资大约3亿美元。 知情人士称，该轮融资很可能是美丽说上市之前>>>详细阅读
本文标题：请吃饭已获337.5万美元+1710.5万美元AB轮融资
地址：http://www.lgo100.com/a/caixun/fengtou/20150411/295788.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示