腾讯科技讯（万学）北京时间7月16日消息，据国外媒体报道，玛丽莎-梅耶尔（Marissa Mayer）是谷歌的第20号员工，是谷歌的副总裁，一直负责谷歌地图和其他项目。但是现在，她已成为了雅虎的CEO。这无论对于她自己，还是对于雅虎来说均是一件好事。

对雅虎的益处：

1. 创新的领导。梅耶尔不仅是谷歌的首位女性工程师和开发者，她还是谷歌搜索页面等的主要负责人。梅耶尔是一个具有创新思维的人，而创新恰恰是雅虎在过去几年中严重缺乏的。

2. 令人尊敬的领导。自从上任CEO斯科特-汤普森（Scott Thompson）因被曝在简历中弄虚作假而被逐出公司以来，雅虎简直就成了一个笑话。一个又一个CEO走马上任，开始裁员，然后进行糟糕的交易，最后被踢出门外。而梅耶尔在业内拥有广泛的令人尊敬的声誉。她绝不是雅虎在近些年所拥有的那种“通过裁员为下个季度的收支平衡创造条件”的CEO。

3. 重塑品牌。雅虎衰落了好些年。它需要一位强硬的领导，为其生命垂危的品牌注入强心剂。但是，它需要的不仅仅是一个光鲜的涂漆层，还需要从里到外重新打造一个令人兴奋的品牌。笔者认为，梅耶尔能够做到这一点。

这一点无法通过与微软必应的合作来实现。雅虎需要打造一些新的东西，而梅耶尔能够像谷歌的大多数高管一样，跳出思维的框框，进行创造性的思考。

对梅耶尔的益处：

1 开创有自己印记的公司。在谷歌公司内外，梅耶尔广受人们尊敬，但是她仍然无法突破谷歌的玻璃天花板。在2010年末，她成为了谷歌负责本土化服务的副总裁，但是不久就被谷歌本土化和商务服务高级副总裁杰夫-胡贝拉斯（Jeff Huberas）取代。她肯定也会意识到自己在谷歌发展的局限性。

2. 成为一把手。加盟雅虎让梅耶尔与惠普的梅格-惠特曼（Meg Whitman）和IBM的弗吉尼亚-罗曼提（Virginia Rometty）一样，成为了为数不多的顶级女性CEO。不仅如此，她还是顶级科技公司领导层中的另类：她是一个技术怪才。她拥有斯坦福大学符号系统学士学位和电脑科学硕士学位，尤其精通这两个学位中的人工智能，她是一个顶级的技术高手。

按照笔者的观点，既懂管理又会编程的技术型CEO要比仅拥有MBA学位的CEO强得多。现在，她将有机会在这个新的职位上充分展现她的能力。

有人认为，谷歌高管梅耶尔加盟雅虎，类似于微软前高管史蒂芬-埃洛普（Stephen Elop）到诺基亚担任CEO。或许，她的最终目的也只是为了让雅虎成为谷歌的左膀右臂。

但笔者不以为然。梅耶尔就希望这样的高管职位上来充分展示她是否有能力扭转乾坤，让一个正在衰落的互联网巨头重现生机。要做到这一点并不容易。除了搜索份额下降外，雅虎最近还犯了重大的安全错误，并愚蠢地对Facebook发起了专利大战。

但是，笔者相信梅耶尔。或许，雅虎能够凤凰涅槃，浴火重生呢。

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本文标题：分析称梅耶尔加盟雅虎对双方均有利

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